“暴利税”彻底激怒美国能源巨头。

3万亿美国巨头直接将欧盟告上法庭，12月28日，埃克森美孚公司正式起诉欧盟，要求其取消对石油集团征收的一项新“暴利税”。该公司表示，欧盟方面征收“暴利税”的行为超出了法律权限。另外，意大利的能源公司ERG、西班牙石油公司Cepsa等都已向法院提出诉讼。

同时，芯片大国——韩国披露的一则数据也引发市场担忧。12月29日，韩国国家统计局公布数据显示，韩国芯片产量连续第4个月出现萎缩，11月同比下降达15%，创2009年以来的最大降幅。一系列危机之下，韩国股市也遭受重挫，2022年全年跌幅达24.9%，录得2008年金融危机以来的最大年度跌幅。

另外，华尔街也在年末传来“逼人的寒气”。12月28日，华尔街巨头高盛的首席执行官David Solomon在年终致辞中表示，高盛未来几周内将公布新一轮裁员计划，预计从2023年1月上旬开始。据媒体报道称，新一轮裁员计划或影响4000名员工，将波及高盛的每个部门。

能源巨头向欧盟“宣战”

全球能源巨头与欧盟的“火药味”越来越浓。

12月29日，BBC、法国24电视台等媒体报道，美国能源巨头埃克森美孚公司正在起诉欧盟，要求其取消对石油集团征收的一项新“暴利税”。该公司表示，欧盟方面征收“暴利税”的行为超出了法律权限。

今年9月，欧洲能源部长们就应对能源危机达成一致，主要措施包括，对电力公司设置电价收入上限、对化石燃料生产商征收超额利润税等。其中，超额利润税的税种将于12月31日生效，征税门槛为：在2018年以来平均年利润的基础上上浮20%。

报道称，欧盟希望通过对能源企业的“超额利润”征收1400亿欧元的税收，以帮助企业和家庭支付燃气费和电费。

对此，作为欧洲最大的石油供应商之一的埃克森美孚认为，欧盟征收“暴利税”超出了其法定权限，并于周三(12月28日)在卢森堡市的欧盟普通法院提出了诉讼。

埃克森美孚的诉讼认为，欧盟委员会和理事会在税法方面使用了紧急权力，以多数票而不是一致票的方式通过这项税法是错误的。除了埃克森美孚，意大利的能源公司ERG、西班牙石油公司Cepsa等都已经向当地法院提出了类似诉讼。

同时，埃克森美孚警告称，征收“暴利税”只会“适得其反”，最终将破坏投资者信心，加大欧盟对进口能源的依赖，进一步加剧欧盟的能源危机。

需要指出的是，一旦“暴利税”正式生效，到2023年底，“暴利税”可能会使埃克森美孚损失至少20亿美元。

自俄乌冲突爆发以来，欧洲一度面临能源危机，而美国能源巨头却赚得盆满钵满。美国总统拜登曾抨击称，埃克森美孚等公司赚的钱“比上帝还多”。

据最新财报显示，得益于石油天然气价格高企，埃克森美孚三季度净利润达创纪录的197亿美元，几乎是去年同期的3倍。这也使得其股价持续大涨，年内涨幅超84%，总市值达到4463亿美元(约合人民币31000亿元)。

除了欧盟， 英国也宣布将能源“暴利税”从25%上调至35%。但之后，法国石油公司道达尔、挪威国家石油公司Equinor和能源巨头壳牌先后表示，将削减对当地项目的投资。

芯片大国突遭暴击

作为全球芯片大国的韩国，正在遭遇“芯片寒冬”。

12月29日，韩国国家统计局公布数据显示，韩国芯片产量连续第4个月出现萎缩，11月同比下降达15%，这是2009年以来的最大降幅；芯片产量环比来看，也大幅下降11%。

产量暴跌的同时，韩国芯片库存却不降反升。据最新数据显示，韩国11月半导体库存同比增长了20%，较上月12.9%的增幅进一步增长，凸显出全球内存芯片供应过剩的现状。芯片制造商正在重新调整投资计划，以应对国内外对其产品需求的下降。

与此同时，韩国的经济增长正在遭受出口下降、国内利率上升的双重压力，全球经济的疲软也加剧了人们对韩国黯淡未来的担忧。

韩国国家统计局周四公布的数据显示，韩国11月整体工业产值较上年同期收缩3.7%，创下新冠肺炎疫情大流行以来的最大降幅。

韩国财政部在一份声明中表示，全球芯片需求疲软增加了一系列风险，让韩国经济前景更加不确定。同时，刚刚结束的卡车司机罢工、首尔的万圣节人潮踩踏事件进一步加剧了衰退担忧。

一系列危机之下，韩国股市遭受重挫，今年最后一个交易日(12月29日)收盘，韩国股市综合股价指数下跌1.93%，全年跌幅扩大至24.9%，录得2008年以来最大年度跌幅。

其中，芯片巨头三星电子全年下跌26%，韩国国民软件Kakao集团今年的总市值蒸发了超过480亿美元，成了韩国股市的最大拖累。

从全球范围来看，韩国11月的半导体产量再次下滑，并创下2008年全球金融危机以来的最大降幅，或许暗示着，全球经济的衰退风险正在增加。

韩国芯片产量与出口数据，一直被视作世界制造业的“晴雨表”，其产出的下降代表着全球市场对科技零部件的需求进一步降温。

展望2023年，俄乌冲突或仍将延续，而包括美国在内的主要经济体进入衰退的风险正在上升，多重因素可能进一步打击全球制造业需求。

投资机构Tressis Gestion首席经济学家Daniel Lacalle在接受采访时警告，全球经济可能面临长达十年的缓慢增长期。

华尔街的裁员潮

与此同时，华尔街在2022年年末也传来“逼人的寒气”。

12月28日，华尔街巨头——高盛首席执行官David Solomon在年终致辞中表示，高盛未来几周内将公布新一轮裁员计划，预计从2023年1月上旬开始。Solomon解释称，由于宏观政策的影响，使得形势低迷，公司需提前做好准备，目前正在进行仔细审查，裁员计划仍在讨论。

Solomon进一步表示，多种因素影响到了公司的发展，包括商业环境，包括正在放缓经济活动以及紧缩货币政策。对于领导团队而言，重点是让公司做好准备以应对这些不利因素。

据媒体报道称，高盛明年开年的裁员计划或多达总人数的8%，意味着，4000名员工可能会受到影响，裁员将波及高盛的每个部门。媒体分析称，消费者银行业务条线的人员，最有可能在本次裁员大潮中被解雇。

过去几年，在David Solomon的领导下，高盛开始多元化经营战略，开展面向普通大众的零售银行业务。这一战略令高盛的员工数量激增。截至9月30日，高盛拥有49100名员工，比去年同期增长14%，自2018年底以来更是增长了34%。

但2022年消费者银行业务持续亏损，Solomon也终于“低头”，宣布了史无前例的重组计划，缩减相关业务，这部分业务的员工也成了裁员重灾区。

高盛只是华尔街裁员潮的一个缩影，此前，摩根士丹利、摩根大通、花旗集团和美国银行都在考虑大幅削减其员工的奖金池，摩根士丹利、花旗、巴克莱均有裁员计划，其中，大摩被曝出裁员1600人的计划。

资讯来源：美股投资网 TradesMax