新三板交易远没有两市活跃，很多挂盘公司交易量很小，几近于零。尽管如此，挂盘新三板还是会带给创业公司很多来自资本市场的优势。

本文部分内容由盛景网联主办的新三板企业家大讲堂提供。

1. 价值提升和发现

一个活跃的资本市场的最大价值在于发现企业的真正价值，除了新三板挂牌可以实现的融资功能，企业还可以在一个活跃交易的市场中依靠投资者发现自己公司的真正价值。对于那些有市场潜力、或拥有核心技术、或是掌握行业资源等等的公司来说，挂牌新三板会为公司引入资金，使公司价值得到提升，同时也为创业者和员工创造财富。

2. 提升股权债权融资能力，接触更广阔的资本市场

挂盘公司的股票可以进行公开转让，为潜在的投资者提供买入股权的渠道，也为创投、风投和PE等机构提供退出渠道。同时，即便互联网公司没有固定资产，也可以通过信用评级和市场化定价等方式进行股权抵押来获得银行贷款。

3. 提高品牌知名度，提升企业公众形象

那个跟在企业名称后面的交易代码让投资人、供应商、顾客、还有政府对企业的信心倍增，因为他们相信，在公众视野下的挂盘公司不敢胡作非为，甚至一个小动作都可能需要向大众发布公告。

4. 提升企业经营管理的规范性

申请挂盘新三板是一个规范企业的过程。主办券商、律师事务所和会计师事务所，还有资产评估公司等中介机构会辅导企业建立合法和完善的公司治理结构、梳理规范业务流程和内部控制制度。挂牌后，主办券商会对公司进行持续的督导，保证公司发展和治理的规范性。

5. 为并购和收购提供更多的机会

初创公司的商业模式和发展规模估值难度很大，很难估值的企业要融资就很困难。专业投资者要花费很大精力给公司一个大概的估计。新三板做市转让模式发挥风险筛选作用，对企业进行评估。公开转让的新三板股票是对公司价值的价格体现，或者说就是对公司的估价，所以公司的价值不再是一个藏在股东脑袋里不能说的秘密，这让收购和并购变得更简单。

6. 提振员工信心，增加凝聚力

众所周知，通过新三板挂牌之前的股份制改造，一些员工可以获得公司的股权激励。这些未来可以公开转让（有一年的限售期）的股票虽然不是现金，但也绝非空头支票，它能帮助企业留住员工的人，稳住员工的心。这种股权激励让经营者以股东的身份参与公司运作和决策、分享利润的同时承担风险。公司利用股权激励这种方式也可以招到（挖到）更多有才有志的业内精英，因为他们看重公司的潜力，愿意把自己的未来和公司的未来绑在一起。

不过，新三板可能不是你的菜

当然并不是所有企业都适合挂牌新三板，有这么几类企业，就需要慎重考虑了：

1：商业模式仍然需要打磨的企业：对于企业而言，挂牌新三板意味着全部信息的公开透明，融资金额不能再虚报，财务表现也不能遮遮掩掩，公司的经营状况对于投资者和竞争者同样一目了然。对于一些商业模式仍然有待打磨，很多商业机密不适合过早公开的企业而言，挂牌需要慎重。

2：商业模式国内投资者仍难以接受的企业：很多投资人都认为，尽管人民币基金已经越来越认同一些互联网“玩法”，但不可否认的是，利润、收入等基础性指标仍然是人民币基金判断和评估公司价值时着重考虑的因素。对于一些仍然要玩命烧钱的企业来说，挂牌新三板虽然没什么问题，但如果你希望做好市值管理，不想让自己的企业在新三板市场上无人问津的话，那就再等等吧。

3：有更好出路的企业：虽然国外企业上市成本不菲，耗费人力物力，但有时候回报可能比新三板更高。