JOLTS全称为职位空缺和劳动力流动调查，是美联储高度关注的劳动力市场指标，最新数据显示出美国劳动力市场仍然稳健。

据美国劳工部统计，在经历了两个月连跌后，美国1月JOLTS职位空缺增加64.5万，创纪录第二大的月度涨幅。总空缺数涨至631.2万，远超预期的590万，也创历史新高。12月前值由581.1万的七个月新低，进一步下修至566.7万。

1月的职位空缺率上升至4.1%，职业和商业服务增加21.5万个空缺，交通、仓储和公用事业增加11.3万，建筑业增加10.1万。美国南部、中西部和西部地区职位空缺数量上升。

1月获得雇佣的人数为558.3万，创史上第二高纪录，仅次于去年10月的史上最高560.9万。1月数值得益于联邦政府部门雇佣增加，雇佣率为3.8%，12月前值也上修至552.4万。

在JOLTS数据历史上，通常雇佣人数高于职位空缺数，但这种情况自2015年2月起发生转变，大多数月份的职位空缺数都超过了雇佣人数，表明雇佣速度不成比例地放缓，象征劳动力市场趋紧。

1月离职人数共为540万，也与前值环比持平，离职率基本未变在3.7%。其中自主离职率基本未变在2.2%，自主离职人数持平于330万，艺术、娱乐和休闲行业的主动辞职人数增加，但职业和商业服务类的自主离职人数减少。