一位名为苏茜·比格(Susie Bigger)的前员工称Facebook任意给员工分配虚假“经理”头衔，目的就是为了规避加班费

她说，她和其他同事每周工作超过40个小时，没有加班费。  　　

比格2013年5月加盟Facebook，今年年初离职。她在Facebook芝加哥办公室办公，主要负责销售相关工作，帮助大型广告主策划其广告宣传。  　

　比格在起诉书中称，她以及其他许多同事，被Facebook虚假地分配了一个“经理”头衔，但徒有其名，她们并无经理职责或权力，Facebook这样做的目的就是为了规避加班费。  

　　比格还称，这种现象存在于Facebook整个公司范围内。例如，客户解决方案经理(client solutions managers)、消费者解决方案经理(customer solutions managers)和客户销售经理(customer account managers)等，其实这些职位的职责基本是一致的。