今日,苹果(AAPL)公布首款电动车Apple Car将于明年第三季度正式亮相。据供应链透露,苹果近期向和大、贸联、和勤、富田等中国台湾汽车零组件厂提出备货要求,其他相关厂商也被列入首波供应链中。
iPhone制造商进入汽车市场也可能对通用汽车公司和福特汽车公司等老牌汽车制造商构成威胁,如果“苹果真的发挥它的影响力”,他们将很难竞争。
与此同时,对于电动、自动驾驶和联网汽车系统的供应商来说,苹果的计划“很可能意味着一项广泛投资的速度和规模将出现重大转变,”他补充说。包括Luminar Technologies Inc. 代号 LAZR和Velodyne Inc. 代号VLDR 在内的激光雷达供应商在报告发布后股价周一上涨,周二继续上涨。
特斯拉大跌,来自苹果的竞争
路透社报道称,苹果计划在2024年之前开始生产一款电动乘用车,这使得特斯拉股价的乐观情绪有所降温。据路透社报道,苹果汽车采用的新技术将大大降低电池生产成本,并延长续航里程。
虽然苹果汽车可能还需要几年时间才能问世,但其他公司已经在大量生产电动汽车。但卡莱斯尼克认为,投资者并没有充分意识到电动汽车市场存在竞争。
2018年8月,曾主管Model 3项目的特斯拉前高级副总裁兼工程主管道格·菲尔德(Doug Field)正式加入苹果,意味着苹果造车计划再添一得力干将。同月,知名分析师郭明錤透露,苹果公司最快在2023年发售苹果汽车。他表示苹果将利用其领先的技术优势重新定义汽车,实现与其他同行产品的差异化竞争。
“特斯拉在电动汽车市场确实有一些优势,它的许多竞争对手也承认这一点,”。“话虽如此,其竞争对手的上限支出要大得多。他们正在制定非常激进的、数十亿美元的计划以进入这个市场。大众汽车已经开始生产了。丰田有严肃的计划,最近它发布了固态电池方面的进展,这被认为会给电动汽车行业带来革命性的变化。”
快讯|杨森和传奇生物CAR-T疗法启动滚动生物制品许可申请
12月22日,强生(JNJ)旗下杨森(Janssen)公司和传奇生物(LEGN)同时宣布,开始向美国FDA滚动提交合作开发的靶向B细胞成熟抗原(BCMA)的CAR-T疗法ciltacabtagene autoleucel(cilta-cel)的生物制品许可申请(BLA),用于治疗复发/难治性多发性骨髓瘤成人患者。
据悉,2017年12月,杨森生物技术有限公司与传奇生物达成全球独家许可和合作协议,共同开发和商业化cilta-cel。这款创新CAR-T疗法在2019年12月获得美国FDA授予的突破性疗法认定。
资讯来源:美股投资网 TradesMax
12月19日晚,苹果代工厂昌硕科技上海有限公司(以下简称昌硕)官方公众号发布名为《关于至世硕支援及求职补贴的公告》,主旨是华东营运中心(昌硕)关于至世硕(即世硕电子昆山有限公司,以下简称世硕)支援及求职补贴的说明,适用对象是华东营运中心派遣类员工。
上海昌硕和昆山世硕的母公司皆为和硕联合科技股份有限公司(以下简称和硕),总部位于台北。和硕从2011年起开始代工iPhone,如今,上海昌硕和昆山世硕是和硕主要的两家苹果组装工厂。
多位昌硕派遣工告诉美股投资网,这则公告是针对19日白天上千昌硕员工到公司门口维权事件的协商结果。
根据昌硕员工的说法,事情导火索源于昌硕即将让员工们“做四休三”,并且强制让他们去昆山世硕,如果不去,就得从昌硕离职。
在昌硕发布的这则公告里,官方说法是,“因应集团产能策略性调整,世硕需增加线体(即电子厂的生产线体)且会正常安排加班,相应昌硕加班时数下修,为在合理范围内增加员工加班机会,提升收入,故公司特别安排世硕支援方案。”
:昌硕微信公号
公告表示,关于支援世硕一事,将于12月21日重新调查员工意愿,员工自愿报名;支援人员维持昌硕薪资福利待遇,加班费依据昌硕薪资标准计算;支援期间的天数将合并计算到昌硕在职天数,不影响求职补贴(返费)的计算。
如果提前离职,昌硕给出了返费工的返费和小时工的渠道差价补贴的计算说明。派遣工分为返费工和小时工,返费工在工厂干满几个月,给一定的工资以外的奖励,多则上万。小时工按小时来计算工资,时薪比正式工人要高。
关于返费工的返费,公司会在12月21日到25日期间,由派遣公司及中介、员工依据书面证据进行确认;员工可在12月26日到30日期间办理离职,折算后的返费将会在离职当天打款。
关于渠道差价补贴工,公司表示,计薪周期在10月26日到11月25日期间的补贴,在12月25日依据入职约定单价及实际出勤工时(正常班时数+加班时数)发放;计薪周期在11月26日到21月25日期间的补贴,在12月26日到29日依据入职约定单价及实际出勤工时发放;愿意继续留任的员工,从12月26日起同工同酬。
此外,正常薪资都将于2021年1月10日发薪日发放。最后,昌硕表示,公司真诚希望员工留任,也将努力提升产能,在保证休息权的情况下,合理加班。无意继续留任的,分批登记、离职。
王静于10月22日入职,属于返费工,她告诉美股投资网,正式工都是领导级别,“我们一条线几百人,几乎都是派遣工。”她进厂时,厂里承诺给她八千,劳务中介给五千,需要打卡六十天。现在她已经打卡四十多天,还差十五六天就能打满卡,但是得到2021年2月3日才能拿到这一万三千块钱。
王静介绍,在昌硕,一厂二厂负责主板,三四五七厂负责组装测试包装,她在组装线上,正是负责组装今年苹果的新品iPhone 12。
据王静说,在十一月二十几号时,厂线组长给作业员开会说,昌硕没订单了,没有加班,要“上四休三”。
值得提及的是,在11月上旬,据美股投资网报道,苹果公司在进行稽查程序中,发现和硕上海及昆山厂区有部分学生工上夜班、加班及从事与主修无关的工作内容,违反当地法令与规范。
苹果在当时的声明中称:“和硕在项目中把学生工错误分类,并伪造文件掩盖违反苹果准则的行为,包括允许实习生上夜班和/或超时工作,有些实习生的工作内容和其专业并无关联。调查并没有发现强迫劳动或雇佣童工的情况。”
苹果表示:“苹果已经将和硕置于观察期,在和硕完成所有必须的纠正措施前,苹果不会与其进行任何新业务的合作。”
另一位昌硕员工对美股投资网表示,“电子厂(赚钱)就是靠加班费的,我们以前都是高返费才来的,10-11月份12000-18000的返费,现在没订单,厂里要把我们调昆山世硕,返费还不一定能拿到手。”
还有一位员工说,“我们这边是不问不说,直接通知周一必须去昆山。”他说,昌硕各部门临时通知去世硕,派出去最少一万人。
员工冯敏对美股投资网说,在此之前,昌硕已经安排两批人去了世硕,据她听说,“到了之后,世硕也是不想接收,而是想办法逼他们离职,有的是被各种刁难,受不了离开的就是世硕不要,昌硕回不来。”
因此,在12月19日白天,上千名昌硕派遣工来到昌硕正门口讨要说法。冯敏告诉美股投资网,如果不去世硕,就意味着要被离职,而关于离职相应的补贴和差价问题是大家关注的焦点。“大家都一起喊要说法,要补差价,要合理的部分补贴。”
之后,昌硕厂方表示,让员工代表进去协商。协商结果便是上述昌硕官方发出的公告。
美股投资网在几个昌硕员工群看到,目前的结果,员工依然不满意,大多数人表示不太相信昌硕给的方案,以及不满意厂里对待员工的态度。
“如果昌硕真的可以按公告来执行,我们大部分人还是乐意接受的。”冯敏说,“现在大家想的是不能让同仁被无辜抓走,希望可以放他们回来,虽然我们都是最底层的打工人。”
王静还是很担心“厂里老不按套路出牌”,她说,今年四月份昌硕不忙时就要裁员,“返费给的不合理,所以也‘闹’了几天,最后给了三分之二返费后,人都走了。”
(为保护受访者隐私,王静与冯敏为化名)
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在半年前禁了中国抖音之后,印度不少公司开始抄袭中国,推出山寨版的Tiktok短视频平台。
而最新消息,印度TikTok的翻版公司获谷歌和微软投资超1亿美元(近人民币6.55亿元)!
印度版“TikTok”获谷歌和微软
超1亿美元投资
据路透社消息,来自印度的TikTok山寨版app,Josh的母公司VerSe Innovation,已经从包括谷歌和微软在内的投资者那里筹集了超过1亿美元(近人民币6.55亿元)的资金投资。
VerSe说,全球资产管理公司Falcon Edge Capital的一部分AlphaWave也投资了VerSe,现有投资者Sofina Group和Lupa Systems也投资了VerSe,并补充说它将使用这些资金扩大Josh。
下载量5000万
估值超10亿美元
VerSe Innovation在声明中表示,Josh的估值已经超过10亿美元(超人民币65亿元)。
根据GooglePlay商店的数据,Josh和Moj均已安装在超过5000万台设备上。
该应用程序现在声称每月有超过7700万活跃用户,每天播放超过15亿个视频。
谷歌还单独宣布了对VerSe的投资,并补充说它还投资了移动广告技术公司InMobi,后者经营锁屏内容应用Glance和短视频应用Roposo。
谷歌已经拨出100亿美元用于印度的数字化投资,但没有提供任何财务细节。
印度已禁用TikTok近半年
2亿用户
6月29日,印度政府禁用了包括TikTok、微信、百度地图、UC浏览器在内的59款应用。
据当地统计,彼时,Tiktok在印度的用户超2亿人。2020年6月,TikTok在印度人每月花在短版应用程序上的时间占总时间的85-90%。
巨头都盯准印度短视频市场
谷歌还1.45亿美元投了另一家
自6月份印度封锁了在当地拥有2亿用户的TikTok以来,该应用程序的“抄袭者”如雨后春笋般涌现,同时也吸引了全球投资者对填补这一缺口的应用程序的兴趣。
印度有近一半的人口在线,是全球增长最快的互联网市场之一。印度下架部分中国应用的举动给了当地公司在超过5亿印度互联网用户中赢得更大市场份额的机会。还为一些印度公司与亚马逊公司和Facebook等全球巨头展开更激烈的竞争铺平道路。这些科技巨头也在试图从印度市场中获利。
据悉,谷歌还领导了 1.45亿美元的融资在InMobi的移动优先内容平台Glance中拥有短视频平台Roposo。
Roposo是总部位于印度班加罗尔的短视频服务公司。6月Tiktok刚被禁,该公司表示,每小时新增用户一度达到50万,预计到本月底用户数量将达到1亿,几乎是之前5500万用户的两倍。这使得Roposo成为众多从TikTok困境中获益的印度初创企业之一。
在最近的一次视频电话会议中,Roposo所属初创公司创始人纳维·特瓦里(Naveen Tewari)一边嚼着坚果,一边在位于班加罗尔的红砖书房里说,“对于印度的应用开发初创公司来说,像是坐上了火箭。”“我们有可能成为世界第四大科技中心。”
谷歌副总裁Caesar Sengupta表示:“这些投资彰显了我们坚信与印度创新型初创企业进行深度合作的决心,以及我们致力于实现共同的目标,即建立一个真正的包容性数字经济,使所有人都受益。”
9月,印度内容共享平台ShareChat从包括Twitter Inc和Lightspeed Ventures在内的投资者那里筹集了4,000万美元,以推动其新的短视频应用Moj的增长。
不过,数据显示,虽然在禁令实施后,像Chingari、Roposo和Mitron这样的本地“TikTok仿制品”受到了极大的提振,但没有一家能像TikTok那样成功。虽然大多数应用程序都能够模仿TikTok的用户界面,但它们还没有破解帮助该应用程序成功的推荐算法。
资讯来源:美股投资网 TradesMax
“狮凯奇”跑步入园,上海迪士尼宣布最新企业联盟合作
利用创新的方式拓展企业联盟,已是迪士尼这家庞大集团长期而稳定的商业开发模式。
12月22日,上海迪士尼度假区和运动品牌斯凯奇共同宣布,双方达成为期数年的战略联盟协议。
这是迪士尼企业战略联盟的最新一次动作,也将上海迪士尼度假区与斯凯奇始于“奇跑迪士尼”赛事的战略联盟合作进一步延伸。
在这一全新联盟下,斯凯奇将在上海迪士尼度假区的多个活动和地点享有品牌呈现,包括上海迪士尼乐园备受期待的扩建项目——“疯狂动物城”主题园区。
迪士尼通常用各种创新的方式为联盟伙伴定制合作模式。在与斯凯奇的合作中,华特迪士尼幻想工程——上海,为斯凯奇特别设计了全新的“狮凯奇”标识,这一标识将其标志性的品牌标识稍作改变,加入了狮子尾巴和鬃毛,与其在新园区里呈现的名字中的“狮”字交相呼应,与全新的“疯狂动物城”园区主题契合。
2019年12月“疯狂动物城”主题园区启动主要施工,今年6月,地上建设正式启动。等到“疯狂动物城”开幕时,斯凯奇品牌将变身成为以动物为设计灵感的“狮凯奇”亮相于上海迪士尼乐园的第八大主题园区。
全新的战略联盟还将使斯凯奇的品牌呈现从迪士尼小镇延伸至星愿公园。明年春季,在星愿公园即将铺设的全新跑道上,斯凯奇将提供距离标记和实用小贴士。本月初,斯凯奇已经推出了和上海迪士尼度假区的合作系列服饰。这些服饰的设计以米奇老鼠为主题,在斯凯奇迪士尼小镇店独家发售。
对于最新的合作,上海迪士尼度假区总裁及总经理薛逸骏(Joe Schott)表示:“迪士尼以创造力和故事讲述而闻名,而这两点体现在游客体验的方方面面,包括我们和企业联盟合作伙伴携手呈现的体验和服务之中。我们很高兴能和斯凯奇在良好合作的基础上进一步拓宽合作,通过达成战略联盟,继续向游客推广健康的生活方式,并传递更多更具创新性和沉浸式的体验,特别是在‘疯狂动物城’开幕时将向游客全新亮相的‘狮凯奇’。”
企业联盟,在目前是一种主流的竞合模式,但华特迪士尼公司的企业联盟构想,初始于全球第一座迪士尼乐园在美国加州建造之时。在上世纪50年代,对于开拓性项目的资金需求,引发创始人华特·迪士尼萌生打造企业联盟的理念,通过景点赞助、商品授权及餐饮联名等方式与各类公司开展合作。
当迪士尼乐园在1955年开幕时,华特·迪士尼已经成功地获得了第一批企业联盟合作伙伴,包括可口可乐、Chicken of the Sea和雀巢等。
迪士尼企业联盟使企业与迪士尼形成长期战略关系,并实现利益共赢。2016年,上海迪士尼度假区开幕,以战略合作形式与各大企业特别是中国企业实现合作,也是迪士尼在华拓展的一大路径。
消费者对于迪士尼系列产品和角色的粘性、受众年龄层次广泛带来的内容营销丰富程度,线上线下推广活动的可及性,以及创意服务配套,与度假区之外的业务单元合作,都帮助上海迪士尼度假区企业联盟业务的持续发展。
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Roth Capital分析师Darren Aftahi目前将“体育界奈飞”FuboTV(FUBO)目标价由36.5美元上调至55美元,维持“买入”评级。
Aftahi发表研究报告指出,根据测量和分析公司Antenna的市场研究表明,10月和11月份,FuboTV都分别从规模更大的虚拟多频道视频节目发行商Hulu和YouTube TV夺取了市场份额,数据显示,该公司的市场份额在10月和11月分别增长了100和200个基点,并于11月达到了19%。
Aftahi表示,虽然这一增长部分归因于美国橄榄球赛季开始时的季节性变化,但该分析师相信,取消有限电视服务的整体市场趋势以及FuboTV的增长态势,将推动其2021年上半年的新注册用户数量的上升。
此外,Needham亦维持该股“买入”评级,将目标价从30美元上调至60美元。
截至发稿,该股盘前涨超12%,报55.87美元,自10月初上市以来该股已经涨近400%。
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美股异动 | Velodyne(VLDR)盘前涨近8%,传苹果(AAPL)正与汽车激光雷达传感器制造商接洽
12月22日(周二)美股盘前,激光雷达传感器研发商Velodyne(VLDR)股价上扬,截至北京时间17:29,该股涨7.78%,报26.6美元。
此前有消息显示,苹果(AAPL)计划最早于2024年开始为消费者生产苹果品牌汽车,并决定启用外部合作伙伴来提供其自动驾驶系统的部分功能,当前该公司正在与汽车激光雷达传感器制造商接洽,并在未来的汽车当中配备多个激光雷达传感器。
据了解,激光雷达是先进驾驶辅助系统(ADAS)、自动驾驶汽车和非汽车领域应用的“关键技术”。而Velodyne作为自动驾驶激光雷达行业的领头羊,掌握激光雷达核心技术。该公司成立于1983年,其机械式激光雷达起步较早,技术领先,同时与谷歌(GOOG)、通用汽车(GM)等全球自动驾驶领军企业建立了合作关系,占据了车载激光雷达大部分的市场份额。
资讯来源:美股投资网 TradesMax
今年以来,标普500指数(SPX)上涨了14.81%,而代表银行的KBW银行指数(BKX)下跌了17.53%。
在疫情的打击之下,银行股今年的表现显然不尽如人意。
然而事情有可能迎来转机。
大手笔股票回购,局势或已明朗?
美联储周五宣布,在进行了压力测试之后,将允许美国大银行有条件地于2021年开始恢复股票回购。根据测算,在明年第一季度回购额最多达110亿美元。
这个举动,一方面体现了对银行资本实力的信心;另一方面显示了在疫苗呼之欲出之际对经济重启的乐观看法。
上周五消息出来后,美股银行股盘后集体上涨4%-6%不等。
甚至有些「尖子生」还直接宣布明年一整年的巨额回购计划:
摩根大通(JPM)计划将在2021年回购300亿美元的股票。
摩根士丹利(MS)宣布重启股票回购计划,将于2021年回购至多100亿美元股票。
这手笔有多大呢?
摩根大通的市值在3600亿美元左右,摩根士丹利的市值不到1200亿美元,也就是说它们明年一年的股票回购额,就相当于它们市值的8%-10%。
估值将跟随经济复苏?
实际上,在10月初银行Q3的财报前瞻中就已经有提到,银行Q3的坏账预期大幅下降,最坏的时候很可能已经过去了。
当时疫苗还没有明确进展,所以市场还没有特别乐观。但现在随着疫苗离我们越来越近,银行股板块也逐渐回暖。
如今能花那么大手笔回购股票,也说明了资本实力已经足够强劲,美国银行股低预期下的估值修复或可期待。
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欧盟委员会:有条件批准菲亚特克莱斯勒(FCAU)与PSA的合并交易
12月21日,欧盟委员会表示,已有条件批准菲亚特克莱斯勒(FCAU)与PSA(标致雪铁龙)的合并。
欧盟竞争事务主管Margrethe Vestager表示:“我们可以批准菲亚特克莱斯勒和PSA的合并,因为这两家公司承诺将促进小型商用货车市场的进入和扩张,并于合并后维持市场竞争情况。”
欧盟委员会最初表示,担心合并会阻碍一些成员国小型轻型商用车市场的竞争,但调查得出的结论是,这两家汽车制造商提出的补救措施将允许他们的竞争对手丰田汽车(TM)在相关市场与合并后的实体竞争,同时支持新进入者扩大和竞争轻型商用车市场。
据悉,此前菲亚特克莱斯勒汽车集团与PSA联合发文表示,双方股东会议将于2021年1月4日举行,以批准双方的交易,并正式创建Stellantis集团。
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新东方AI互动课BOBO英语即将上线 竞逐在线启蒙赛道
12月21日消息,据业内人士透露,新东方旗下幼儿启蒙教育品牌新东方Kids+亮相后推出的首个拳头产品——主打在线AI互动课程的BOBO英语已经进入上线倒计时。
据透露,BOBO英语首先将主要面向二三线城市,之后逐步影响带动下沉市场,用“教育+互联网”的方式,推动“普惠”落地,不仅要让优质教育资源触手可及,更要让普通百姓家庭消费得起。
近两年,在线幼儿启蒙教育备受关注,教育行业头部机构及互联网巨头纷纷布局,卡位启蒙入口成为各家打造教育闭环的重要举措。新东方也加入了在线启蒙教育市场的竞逐。
此前,新东方教育科技集团董事长俞敏洪就曾坦陈,“对于新东方而言,布局0至8岁儿童启蒙教育,不仅是出于现有业务层面的考虑,也不仅是布局新东方的未来,更是为了实现我们一个长存于心的教育愿景。因为,0至8岁是孩子知识、眼界、行为习惯、思维习惯、个性特征形成的关键期,决定了一生的发展方向。如果能建立一整套科学、合理、系统的培养体系,会让孩子们受益终生。”
因此,新东方Kids+团队组建后,首要任务不是做产品、建渠道,而是联合美国MobLAB实验室,基于“多元智能”和“KIPP7”两大教育理论的大量实证研究,共同研发“儿童发展核心能力模型”,并将其全面融入课程体系,为每个不同天赋、个性的孩子提供可“定制”的培养体系。
而BOBO英语就是在儿童发展核心能力模型框架下,由新东方从零开始,独立研发的专为2-8岁中国儿童英语启蒙打造的在线AI互动课程。
据悉,BOBO英语突破了语言学习的边界,将儿童发展核心能力融入英语教育产品,它不止限于传递知识,更注重全面提升学习兴趣、专注力、同理心,塑造良好品格。在BOBO英语课程中,IP动画形象BOBO不是简单的“形象代言人”,而是作为动画片的主人公和小学伴,贯穿线上线下学习全过程,同时被赋予了聪明可爱、善良勇敢、充满好奇心和探索精神的个性特征。
资讯来源:美股投资网 TradesMax