电子交易平台运营商Tradeweb Markets周四申请首次公开发行(IPO)。该公司已申请在纳斯达克全球精选市场上市，股票代码为“TW”，发行股数900万，定价24-26美金之间。摩根大通、花旗集团、高盛和摩根士丹利是此次发行的主承销商。

公司介绍

总部位于纽约的Tradeweb Markets成立于1996年，致力于开发和运营信贷，利率，货币市场和股票的电子市场。

管理层由联合创始人，首席执行官兼董事Lee Olesky领导，他自2002年以来一直在该公司工作，之前是BrokerTec的联合创始人兼首席执行官，以及2000年从法国兴业银行加入的总裁Billy Hult。

TW为40多种产品提供市场，数据和分析，报告，电子交易和直通处理的机构，批发和零售行业参与者。

该公司的【技术增强价格模型】，更有效的订单执行和交易工作流程，同时允许更大规模和降低客户交易操作的风险，使公司能够根据特定的客户需求定制其产品。

该公司于2017年成为第一个与中国外汇交易中心(CFETS)连接的离岸交易平台，成为离岸投资者进入“债券通”的主要交易界面。其客户选择可以交易人民币债券的大宗订单。

客户获取

根据公司招股说明书，TW的客户群包括银行和经销商，区域经销商，中央银行，对冲基金，全球资产管理公司，保险公司，自营交易公司以及零售经纪和金融咨询机构，遍布62个国家。

TW有一个直销组织，它利用基于团队的方法获得新客户，与他们合作，根据他们的需求定制公司的产品，并提供产品培训和支持。

此外，该公司还利用其公共网站，数字和社交媒体，广告，赢得媒体，直接营销，促销邮件等方式来增强其品牌知名度并获得新客户。

财务数据

Tradeweb截至12月31日的3个月收入为1.786亿美元，净利润2930万美元。2018 全年营收6.5亿美金，比2017年的5亿增长30%，净利润同比增长93%，2019年1月，该平台创下日均交易量的新纪录，交易量达到每天6245亿美元，高于2018年12月的6170亿美元，也比2018年1月的数字高出21%，Price / Sales 比例8.45。

根据就业顾问Challenger的数据，圣诞节，美国零售业今年迄今已裁员41,000人。与去年同期相比，裁员人数激增了92％，而且这一数字还在继续增加。

3月初，着名的美国内衣品牌Victoria's Secret 美国服装配饰巨头Gap和JCPenney（美国最大的连锁店之一）宣布关闭其众多实体店，总计超过300家。

此外，美国最大的零售商,沃尔玛也悄然关闭了这家商店。据NBC称，沃尔玛将在美国八个州关闭至少11家门店。这些商店包括位于路易斯安那州拉斐特的沃尔玛超市，位于亚利桑那州的 加州 堪萨斯州 南卡罗来纳州的 田纳西州 沃尔玛社区超市位于弗吉尼亚州和华盛顿州。

虽然近年来，在电子商务的影响下，传统零售业一直生活在困境中，但美股投资网认为，这并不能解释裁员人数增加高达92％。由于互联网零售额目前仅占美国零售总额的10％，主要原因是美国经济急剧放缓。

最近发布的一系列美国经济数据，无论是新房开工 制造，还是零售价格指数 ，均呈现疲软态势。据路透社分析，这些数据显示美国经济在第一季度初已大幅放缓。美国经济正在失去动力，因为1.5万亿美元减税和政府支出增加的刺激效应已经消退。

布隆伯格还表示，占美国经济活动三分之二以上的消费者支出反映了美国新车销售疲软，表明美国经济在第一季度面临逆风。

此外，美国3月份美国国债收益率近期已超过10年期美国国债收益率，这是自2007年以来收益率曲线首次出现倒挂。此外，美国经济也出现了担忧。即将陷入衰退。

摩根士丹利策略师Serena Tang在最新报告中指出，70％的美国经济可能会在未来12个月内转向衰退。根据全国商业经济协会（NABE）于2月25日星期一发布的一项调查显示，在接受调查的281名成员中，有四分之三认为美国经济衰退将在2021年底之前，42％的受访经济学家指出经济衰退将在明年年底到来; 10％的经济学家对美国经济前景持悲观态度，并认为美国经济将在今年陷入衰退。只有11％的受访者认为危机直到2021年才会到来。

首先美股和A股是完全不一样的申购方式，有美股账户不代表你能申购。 想要IPO申购股份一般从该公司递交F1文件或者S1文件后你就要跟你的券商联系，一般而言其实是你券商会跟你联系，路演就是给准认购人的推介。 这里的券商跟你开户的老虎证券、第一证券、盈透IB、SogoTrade等都不一样，申购主要指的是高盛、美林、摩根大通等顶级投资银行，也就是你看到的负责该上市公司IPO承销商。

申购途径：

从理论上如果承销商是高盛，你是美林的客户也可以申请。成为这些一线投行的客户目前一般要求是你资产量100万美元起，国内招商等一些券商也可以，貌似是20万美元起，不过如果你通过国内这些券商获得热门股权认购的可能性会比较低。

美股IPO申购是100万美元起，可以说这个不是散户的游戏，另外美股没有打新必赚的法则，Facebook这么知名的巨头也在上市第一天出现了开盘破发，所以多少钱你能接受，心理要有个底。

员工股

就是你是该初创公司的员工，在公司上市前，你获得公司每年分配的股份，一般每年1万股为单位。比如我们认识的 SnapChat 的美国工程师，年薪12万，配送5万美金的股票。

特殊奖励股

类似于员工股，公司向服务时间最长的合作方提供原始股，比如：刚上市的Lyft 正向部分Lyft 的司机提供资金，给予一些最活跃或服务时间最长的司机现金奖励，让他们在首次公开募股(IPO)中购买股票。

亲友股

也就是如果你有渠道认识要上市公司内部管理层，可以获得一些亲友股，亲友股不是免费给，需要符合一些附加条件。

阿里巴巴今日证实，已收购企业协作软件平台Teambition。

　　昨日曾有报道称，Teambition被阿里巴巴全资收购。今日，阿里巴巴向TechCrunch证实了该消息，但并未透露其他更详细的细节。

　　Teambition是一个供小组成员一起规划和协作项目的平台，侧重帮助使用团队轻松共享和讨论工作中的任务、文件、分享、日程等内容。Teambition之前曾获得微软和腾讯的投资，其运营主体是上海汇翼信息科技有限公司。

　　自2013年成立以来，Teambition已融资约1700万美元。除了微软和腾讯，其他投资者还包括IDG Capital和Gobi Ventures。

周五，由于美国对伊朗和委内瑞拉的制裁以及石油输出国组织（OPEC）主导的供应减少对全球经济放缓的担忧，其价格周五上涨约1％，创下10年来最大季度涨幅。

5月布伦特原油期货合约周五到期，上涨57美分，或0.8％，收于每桶68.39美元，第一季度上涨27％。较为活跃的6月合约收高48美分至每桶67.58美元。

美国西德克萨斯中质原油（WTI）期货上涨84美分，或1.42％，至每桶60.14美元，并在1月至3月期间上涨32％。

对于这两个基准，季度涨幅是自2009年第二季度以来最大涨幅，两者均上涨约40％。图表：原油期货季度表现 

美国对伊朗和委内瑞拉的制裁今年提高了价格。美国制裁官员周五表示，华盛顿希望看到马来西亚，新加坡和其他国家充分了解非法伊朗的石油运输以及伊朗用来逃避制裁的策略。

恐怖主义和金融情报部副部长西格尔·曼德尔克在新加坡对记者说，美国本周对伊朗施加了额外的“巨大压力”。

同时，据知情人士透露，美国已指示石油贸易公司和炼油厂进一步削减与委内瑞拉的交易或自行面临制裁，即使这些交易不受公布的美国制裁所禁止。

“由于美国的制裁将伊朗和委内瑞拉的石油从市场上撤下，同时石油输出国组织和非石油输出国组织的生产商希望看到更高的价格，目前不愿意弥补任何损失的数量，”Lipow Oil Associates总裁Andrew Lipow说。在休斯顿。

同样提高价格的是今年石油输出国组织与俄罗斯等盟国之间达成协议，将产量减少约120万桶/日，这在1月正式开始。

生产国将在6月举行会议，但一些裂缝正在出现。据知情人士透露，石油输出国组织领导人沙特阿拉伯正努力说服俄罗斯在该协议中停留更长时间，莫斯科可能只同意延长三个月。

美国产量增长放缓也支撑了市场，自2月中旬以来产量稳定。美国政府周五报告称，全球最大原油生产国的国内产量在1月份小幅下滑至每日1190万桶。

索尼 SONY 宣布将在2020年3月前将其智能手机业务的4000名员工裁掉一半，并将采购和固定成本减半。一些在日本的员工将被重新分配，而欧洲和中国的员工将被直接裁掉。

　　与此同时，为了削减成本，索尼 SNE 周四(3月28日)宣布将关闭北京工厂，这家1995年投产的北京工厂是索尼在中国唯一的智能手机工厂。北京工厂关闭后，该公司将把生产转移至泰国的工厂，将继续把部分生产外包给合同制造商，目标是在2020年4月开始的会计年度将成本减半并实现智能手机业务的扭亏为盈。

　　不过，裁员、关闭北京工厂并不意味着索尼放弃手机业务。26日索尼宣布重磅重组计划，将家电、相机和手机业务进行合并。索尼相机部门是目前CMOS传感器市场的龙头老大，而该传感器对如今的智能手机摄像头来说，至关重要。CMOS传感器也是索尼相机事业部的主力业务，有分析认为，此举可谓“长板补短板”，试图拯救一蹶不振的索尼手机事业部。

　　根据索尼公布的数据显示，去年索尼仅向日本和欧洲出货650万部手机，智能手机占全球市场份额仅0.5%。对此，一些分析师则表示，考虑到与亚洲竞争对手的激烈价格竞争，索尼应该出售手机业务。

　　据悉，在出售了个人电脑业务、对电视业务进行结构改革之后，目前索尼亏损的业务只剩手机这块了。财报显示，去年第四季度，索尼移动部门亏损155亿日元(约合人民币9.4亿元)，连续四个季度未曾取得盈利，并预计2019年财年将继续亏损950亿日元。

　　索尼“救世主”平井一夫宣布退休

　　值得一提的是，在削减手机业务成本之际，曾带领索尼重振雄风的现任索尼董事长平井一夫近日也宣布退休，而未能拉起手机业务也是他的一大遗憾。

　　3月28日，索尼官网公布的一份声明显示，现任董事长平井一夫将在6月18日正式退休。但应管理层团队要求，此后将出任公司的高级顾问。

　　平井一夫在当天的声明中表示，自从去年4月将首席执行官的指挥棒交给吉田先生以来，其作为索尼董事长，不仅有机会确保交接工作平稳过渡，也有机会为索尼管理层提供支持。相信在吉田先生强有力的领导之下，每一个索尼人都能团结一致，并做好准备为索尼创造更光明的未来。

　　平井一夫在索尼工作了35年，2012年4月，平井一夫接替索尼第一位外籍掌门人Howard Stringer，成为新一任的索尼社长兼首席执行官。当时，索尼正面临高达4500亿日元的巨额亏损，股价也暴跌至1300日元左右。

　　上任后，平井一夫就开展了大刀阔斧的改革，不仅裁员10000人缩减成本，更大胆卖掉了业绩不佳的vaio个人电脑业务，并确认移动、数码影像和游戏作为自家的三大支柱业务。

　　从2015年开始，索尼正式扭亏为盈，实现净利润1478亿日元。到了2017财年，得益于游戏和网络业务的强劲表现，索尼更是实现了7349亿日元营业利润，创出了公司史上的最高记录。

　　2018年9月，索尼股价上涨至60美元，创下十年来新高，相比平井一夫上任之初，涨了5倍还多

标普500指数上涨0.7%，道指涨200点，纳指涨0.78%，本季度美股表现强劲，标普创1998年以来最好一季度表现，并创下2009年三季度以来最好季度表现。Lyft今日上市首日收涨8.7%，盘中一度涨20%。英国国会再度否决首相May的退欧方案，英镑下跌。10年期美债收益率盘中一度上涨4个基点，美油大涨1.5%。

股市

标普500指数收涨18.96点，涨幅0.67%，报2834.40点。道琼斯工业平均指数收涨211.22点，涨幅0.82%，报25928.68点。纳斯达克综合指数收涨60.16点，涨幅0.78%，报7729.32点。

本周，标普500指数累计上涨1.20%，道指累涨1.67%，纳指累涨1.13%。3月份，标普500指数累计上涨1.79%，道指累涨0.05%，纳指累涨2.61%。

第一季度，标普500指数累计上涨13.07%，创2009年第三季度以来最大单季涨幅；道指累涨11.15%，创2013年第一季度以来最佳单季表现；纳指累涨16.49%，创2012年第一季度以来最佳单季表现。

最新一代硅谷初创企业现在正竞相在公开市场上市，这让渴望投资于这些备受瞩目、快速增长的公司的大小投资者产生了希望。

但2019年的上市科技公司与前辈们有很大的不同。这些公司，包括优步和Lyft等共享经济宠儿，通常“年龄”更大、规模更大，多年来由数十亿美元的私人资金支撑，这些资金重塑了初创科技公司的世界。

对于投资新人而言，这些相对更成熟的公司可能会减少剧烈的投资波动，比如巨大亏损或盈利。

但这也可能意味着，这些公司最快的增长阶段已经过去。因此，在这波科技公司的上市浪潮中，主权财富基金和风险资本家等精英投资者将获得比新投资者更大份额的收益，这种可能性越来越大。

市场和经济分析公司Strategas的执行合伙人杰森.德塞纳-特伦纳特(JasonDeSenaTrnert)表示：“散户投资者为时已晚。他们将是最后的投资者，这就是问题所在。”

这一变化反映了美国企业家为建立自己的公司筹集资金的方式发生了大规模的转变。他们没有像亚马逊和谷歌那样，迅速转向公开市场和随之而来的外部审查，而是在多年的私人资金支持下，以较少的财务披露要求，建立起了庞大的业务。

大型网约车公司优步在过去十年里筹集了200亿美元以上的资金。规模较小的竞争对手Lyft周四晚些时候将IPO定价为每股72美元，预计将于周五在纳斯达克挂牌交易。该公司在7年内筹集了49亿美元。

而在1990年代的互联网泡沫中，许多初创企业在成立仅几年后就上市了。有些公司，如Pets.com，收入微乎其微，这些情况如今只存在于硅谷的传说中。

十多年来，政策变化和科技行业的巨额新财富相结合，一直在改变初创企业的发展模式。

共同基金和对冲基金（初创企业IPO中的典型投资者）开始购买大型非上市公司的股份，这成为新企业上市前积累更多股份的一种方式。包括大型主权财富基金和超大规模的软银愿景基金在内的其他大型投资者也加入进来，创造了一个更活跃的市场。

根据追踪初创企业的CB Insight公司的数据，2018年，对美国公司的风险资本投资增至995亿美元，为2000年以来的最高水平。

这些投资将初创企业的估值推高到了不寻常的高度。根据CB Insight的数据，目前至少有333家所谓的独角兽（估值超过十亿美元的非上市公司）。而在2014年，独角兽只有80家。

Lyft作为私营公司的估值超过110亿美元。另一家正在上市的公司Pinterest也是如此。这大致是公众投资者对零售商科尔(Kohl‘s)和在线证券交易商E-Trade金融公司给出的市值。

优步是今年有望进军股市的最大私营公司，其在私营市场的估值超过700亿美元。在公开市场上，这与高盛集团和CVSHealth等企业巨头的规模大致相当。

风险投资公司Menlo Ventures的合伙人马特·墨菲(Matt Murphy)表示，较高的估值和较大规模的投资额与智能手机和云计算创造的商机直接相关。

他说：“科技公司覆盖的用户规模和每个用户的收入贡献都在增长。这些公司的增长潜力远高于先前的预期。”

一些敦促减少监管力度的行业团体和投资者表示，对私人市场重视的原因是《萨班斯-奥克斯利法案》，该法案是2002年通过的一项联邦法律，在本世纪初的会计丑闻之后收紧了对上市公司的会计规则。

除了提高披露要求和其他变化外，上述法律还要求高管证明公司财务报表的准确性。一些人表示，这些用于确保合规的较高成本，可能会阻止小公司上市。

相比之下，私营公司的运营所需披露的信息要少得多。它们没有义务向证券交易委员会提交季度收益报告或经审计的年度财务报表。他们亦无须向公众广泛发放有关业务发展的最新资料。

其他人则表示，IPO的下降始于《萨班斯-奥克斯利法案》之前。他们将这一变化归因于联邦放松管制的浪潮，这使得筹集资金和私下出售公司变得更加容易。较轻的反垄断执法引发了并购热潮，允许小公司向大公司出售，而不是上市。

与此同时，新的法律使得私人公司更容易向全国各地的合格投资者出售证券，从而增加了来自私人股本和风险资本的资金。

不管是什么驱动因素，最终的结果是美国上市公司数量明显下降。根据全美经济研究局去年发布的一份工作文件，自1997年以来，美国上市公司的数量下降了52%，2016年略高于3600家。

一些分析师预计，优步、Lyft和其他知名初创企业将得到机构投资者的热烈回应，机构投资者通常购买新发行的股票，尽管潜在的上涨幅度可能会更小。

会计事务所普华永道的上市顾问戴维·艾思里奇(David Eturdge)表示：“我认为，这里有一个被压抑的需求，我想人们会有一种感觉，我真的不想错过机会。”

然而，投资者有理由对以高价购买新上市公司的股票持怀疑态度。根据高盛集团分析师最近的一份研究报告，在过去两年里，完成IPO的公司的市值实际上平均下降了8%。而在同期，标准普尔500指数上涨约12%。

自新的CEO罗伯特·斯万临危受命以来，英特尔继续走在转型道路上。

过去英特尔的主要精力都放在了半导体芯片研究上，如今也开始转向成为行业解决方案的提供商，并且进军物联网、自动驾驶等市场。

罗伯特·斯万上任伊始，就表示将继续坚持这一核心战略。

在3月28日“2019英特尔中国媒体纷享会”上，英特尔公司全球副总裁兼中国区总裁杨旭再次强调，英特尔要从晶体管为中心转为数据为中心，让数据的价值体现出来。

2018年，英特尔全年营收达到了708亿美元，同比增长了13%。但杨旭认为，英特尔现在只拿到了市场的一小部分，2022年英特尔面对的是一个价值3000亿美元规模的市场。

杨旭同时对记者回忆当时内部对新任CEO的期待，“大家非常欣赏他（罗伯特·斯万）的领导力，也希望他能够竞选，开始的时候他不参加，董事会花了很长时间说服他，后来他才愿意接受挑战，确实是众望所归。”

当然，外界能够理解罗伯特·斯万的压力，和很多老牌外企一样，这家51年的公司企业文化过于强大，以至于船大难掉头。英特尔一直更倾向于从内部扶持管理层。公司市场营销集团副总裁兼中国区总经理王锐回忆，最早英特尔从外面挖人的时候，流失率非常高。

然而，英特尔这两年的内部人才培养出现断层。自2015年二号人物瑞尼·詹姆斯离职开始，英特尔的核心高层持续流失，其中包括被看作是潜在CEO接班人的施浩德和分管客户运算和物联网事务金·斯蒂文森。上一任CEO科再奇因为办公室恋情辞职后，外界一度认为英特尔找不到合适的接班人。

罗伯特·斯万过去是英特尔的CFO，到公司只有2年时间，过去辗转于多家公司历任CFO，看履历更像是一名职业经理人。

罗伯特·斯万公开对员工表示过自己不想在这个位置上做太长时间，这也让英特尔需要更急迫地培养出内部人才。

或许这次转型也是英特尔改变的机会。正是因为转向产业客户，英特尔在培养内部员工时，引进了不少行业专家。 “对于英特尔的转型，最重要的就是怎样改变自己的DNA，怎么培养我们内部的人才，使他们能够对行业产业趋势有洞察。

经过定期的员工评估，摩根大通将裁撤资产和财富管理部门的几百名员工，这是全球范围的裁员。截至去年末，该行这类业务的员工接近2.4万人，去年8月就曾传出消息称，评估后资产管理业务将裁员约100人。

周四稍早还传出日本最大券商野村控股因海外业务巨亏再次计划裁员的消息。彭博消息称，由于海外部门难以盈利，野村控股计划在欧美地区的交易及投行部门削减工作岗位，可能裁掉逾100名交易员及银行家。

知情人士表示，遭到裁员的大部分员工或来自野村欧洲业务，该业务在过去10年内亏损额达到数十亿美元。

最近德意志银行（德银）与德国商业银行可能达成的并购也引发了裁员的担忧。上周英国卫报报道称，工会警告，这两大德国银行如成功合并，可能裁员多达3万人。德国工会Verdi的代表Jan Duscheck称，短期内有1万工作岗位面临危险，长期来看，受影响的工作可能翻三倍。报道指出，德银是伦敦最大的银行业雇主，在当地约有7500名员工。

今年1月，野村计划从全球销售和交易部门裁员50人，亚洲和美国的员工将会受到冲击，但欧洲将会是裁员最为严重的地区。

彭博社更是曾在去年先后报道，先称野村在美国全球市场部门（包含股票、固收、外汇及大宗商品等部门）解雇了28名销售及交易人员，又称野村在伦敦裁员至少50人，其中包括部分主管级别的资深交易员。

上述媒体还看到，自2008年接手雷曼兄弟以来，这家日本券商一直难以在欧洲实现盈利。

在过去的四个财季中，野村海外业务连续公布税前亏损，2018财年第三财季亏损金额更是达到1055亿日元，环比跌幅超过200%，而2017财年Q3则是盈利17亿日元。