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新闻快讯

京东物流又给快递小哥发钱-1亿补贴员工接家人到身边过年

作者  |  2019-12-25  |  发布于 新闻快讯

 

京东物流又给快递小哥发钱,1亿补贴员工接家人到身边过年

各家快递春节前何时停运每年都是全民关注的焦点。12月25日,京东物流发布2020年“春节也送货”服务举措称,春节期间不打烊,全国近300个城市可照常下单和上门送货服务。其中,广州、成都、深圳等全国部分核心城市主城区,大年初一上午下单,下午可收货。此外,京东快递春节期间仍将在全国近150个城市开展揽收及派件。

随着“春节不打烊”服务成为常态,快递企业也为过节不放假的快递小哥提供各种福利,以保证运力。京东方面表示,京东物流将投入近1亿元,提供高于国家法定标准的补贴,支持员工将子女接到身边过团圆年。据悉,该项名为“我在京东过大年”的专项福利,自2014年至今已累计投入超5亿元,帮助近50000个员工家庭春节团聚。

这也是继双十一之后,京东物流今年再次为一线员工发放巨额补贴。据了解,今年双十一,京东物流就放出大招,5个月内,对一线仓储、分拣员工和快递员提供近3亿补贴和激励。其中,1.38亿为业务高峰补贴。同时,每月新增3000完,用于快递员多劳多得的绩效激励。

值得关注的是,2018年底开始,为鼓励个人揽件业务,京东物流试点调整收入结构,提高揽件提成。据介绍,截至2019年8月,京东快递员平均薪酬同比上涨6%,其中8月月度收入超过1.5万元的人数,比去年同期增长55%。仅员工五险一金的缴纳,今年截至8月,已累计支出超过10亿元。

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

亚马逊水军泛滥-一条假好评15欧元

作者  |  2019-12-25  |  发布于 新闻快讯

 

虽然亚马逊官方义正言辞表示反对,但如果没有严格的法律出台,这种现象必然无法根绝。

根据《每日邮报》报道,亚马逊上也有了水军。

一家位于德国的营销公司AMZTigers专门从事这项工作,他们拥有一支水军,内部称为“体验官”(testers),人数起码在3000人以上。这些人会用公司的资金在亚马逊上买要评论的产品,退费后在评论栏上写上以假乱真的四星或五星评论,每条要价高达15欧元。根据员工的说法,如果单买价格是15欧一条,如果打包会更便宜一些,500条评论要价5000欧元。

这些评论可以量身定制,还能根据电商平台的不同做出相应的修改。这家网站的介绍更是冠冕堂皇写着:我们有真人为您提供足够真实的评价,在欧洲有超过60000的产品体验官,能够写出又快又可靠的评论。

为了显示出是真人评论,通常他们会做四星而不是五星评论,因为清一色五星会显得有点“可疑”,四五星掺杂会显得可信度格外高。

其实亚马逊上水军泛滥也不是新鲜事了,英国消费者权益组织Which?今年一项调查显示,亚马逊的网站上有数千条虚假的五星评论。比如一个名不见经传的品牌上架了一款耳机,一天之中就有400多条评价,而且全是5星,这不得不让人怀疑评论的真实性。

这种商业行为钻了空子,“你既不能说它合法,也不能说它不合法,处于一个灰色地带。” 英国竞争市场委员会则表示,虚假评论绝对是非法的,甚至可能造成犯罪。 毕竟,根据Which?做的调查,有超过97%的人在购买前会首先看评论,并且根据评论做出决策。粗略估计,每年被这类虚假评论误导的消费额超过了230亿欧元。

虽然亚马逊官方义正言辞表示反对,但如果没有严格的法律出台,这种现象必然无法根绝。

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

三星计划10年头1160亿美元专攻EUV光刻技术-台积电会让它“得逞”-

作者  |  2019-12-25  |  发布于 新闻快讯

 

三星计划10年头1160亿美元专攻EUV光刻技术,台积电会让它“得逞”?

晶圆代工行业台积电老大的地位毋庸置疑,三星奋起直追也并没闹出太大水花。

全球晶圆代工龙头台积电今年第四季市占率预估达到 52.7%,竞争对手三星电子(Samsung)则是以 18%居次,双方差距再度扩大。

对此,三星计划 10 年内投入 1160 亿美元(约 3.5 兆元新台币),提升极紫外光(EUV)光刻技术,不过,台积电也在今年第三季法说会上宣布上调年度资本支出至 140~150 亿美元(约 4214~4515 亿元新台币), 不让三星有翻身机会。

据外国财经媒体报导,从苹果、阿里巴巴、亚马逊以及 Google 等大型科技公司开始进入半导体设计时间,能掌握先进芯片制造技术的企业,就能成为大客户青睐对象,例如用在 iPhone、iPad 等产品的 A 系列处理器的订单, 从 A10 之后都由台积电拿下,三星近期也重新整顿晶圆代工业务,决定要与台积电一较高下。

此外,三星也派遣更多高阶主管前往硅谷、慕尼黑以及上海举行论坛,并找上大陆厂商为其量身订做产品,在台积电忙于 5G 订单产能之际,期开拓新客源提高市占率。 不过,野村泛亚科技主管 CW Chung 提醒,晶圆制造是一门「复合性的艺术」,没有全方位的社会支持基础,将是一条遥不可期的路途。

台积电将在新竹宝山兴建 3nm 技术研究中心,预计 2021 年开放,并在 2022 年分批量产 3nm 产品,并打算进行研发 2nm。 台积电 10 月 17 日第三季法说会就提到,今年年度的投资支出将调高至 140 亿美元至 150 亿美元之间,创下历年来新高纪录。

据 businesskorea 曾报导,三星推出一系列新的加工技术,例如从原本的鳍式场效晶体管(FinFET)结构,预计在 3nm 使用多闸极晶体管 (Gate-all-around,GAA), 甚至能提高更多电流量的多桥信道场效晶体管(Multi-Bridge-Channel FET,MBCFET),对抗台积电 EUV 技术,并预计要在 10 年内超越台积电。

南韩政府日前宣布,全力支持国内中小型的半导体材料与零组件公司,三星也开始大举投资这些厂商,希望未来能建立起完整供应链,弥补三星在晶圆代工业务上的劣势。

而根据集邦资讯消息,第四季全球晶圆代工厂排行中,排名第一的依旧是台积电,三星依旧排名第二,Q4 季度总营收 34.7 亿美元,市场占有率达到 17.8%,同比上涨 19.3%。曾经三星也是可以与台积电并列的芯片巨头,但在 7nm 上三星失了先机,自此与台积电的差距越来越大。如今虽然拥有 17.8%的市场占比,但却仅为台积电的三分之一。

而此次三星能够拥有 19.3%的年增幅,或许是受惠于 2018 年同期的基期较低。另外,高通在三星投片的 5G SoC 也在第四季度陆续出货。因此,三星第四季度营收有所增长也是意料之中。

作为全球晶圆代工厂的台积电,以 102.25 亿美元的总营收,52.7%的市场占有率排名第一实至名归。据相关数据显示,目前市面上 90%的 7nm 工艺芯片均出自台积电之手。同时,得益于 iPhone11 的热销以及联发科首款 5G 芯片——天玑 1000 的需求,台积电 7nm 新品比重也将有持续提升。

此前而除 7nm 工艺制程外,台积电在 5nm 方面也有所进展。据此前的报道称,台积电 5nm 工艺良率已经攀升至 50%。预计最快 2020 年第一季度可以实现量产。凭借着先进的工艺,台积电目前已经收获了华为、苹果、AMD 等 5 大客户。

与此同时,台积电 3nm 工艺的进展也一切顺利。总而言之,台积电以先进的技术排名第一是实至名归。

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

Uber缔造者彻底出局-由“共享出行”转战“共享厨房”

作者  |  2019-12-25  |  发布于 新闻快讯

 

Uber缔造者彻底出局,由“共享出行”转战“共享厨房”

43岁的Travis Kalanick最终卖掉了Uber的最后一份股票,与这家自己亲手打造的公司彻底告别。

Uber周二发布声明,宣布Uber创始人Kalanick将于今年年底离开Uber董事会,他未来也将更加专注于自己的新事业。

Kalanick表示:“现在是我转向自己新业务的时候了,我还将从事慈善事业。我为自己在Uber所做的一切感到骄傲, 并且未来还将以旁观者的身份一直支持它。”

在Uber现任CEO Dara Khosrowshahi看来,Kalanick为人类的生活带来了根本的改变。Kalanick辞去CEO职务后,Uber通过长达半年多时间的物色,最终选中Khosrowshahi接任。

Kalanick于2009年创立Uber,并将这家公司建立成为全球当时估值最高的企业之一。Uber是共享打车平台的始祖,颠覆了全球出行行业,也激发了后来竞争者的参与和监管者的介入。

2017年是Uber面临重大变局的一年。Kalanick因接连的丑闻于当年辞去了Uber CEO职务,但他仍然影响着公司的发展,并任命了多位Uber的董事会成员。

今年5月Uber上市,Kalanick缺席敲钟,只是在边上默默旁观。就在本月,Kalanick大幅减持了刚过解禁期的Uber股票。根据Uber递交给SEC的文件,在12月11日至12月13日期间,Kalanick卖出略高于580万股的股票,11月初以来,他总共出售了价值20亿美元的Uber股票,相当于持股总量的80%。截至2019年12月13日,Kalanick还持有2100万股股票。最近的一份公开文件显示,Kalanick总共持有价值25亿美元的Uber股票,但到目前为止已全部出售。

离开Uber的Kalanick已重新创业,转向中央厨房商业模式,新创业公司CloudKitchen“云厨房”通过建立厨房设施,租赁给只提供外卖销售的餐饮企业。据悉这家公司近期还从沙特主权财富基金筹集了4亿美元资金。

不过由于包括共享出行在内的共享经济的盈利前景不确定,Uber上市以来表现也不尽人意。Uber目前股价仅30美元,低于IPO首日45美元的价格约三分之一。不过在Kalanick宣布退出后,Uber股价出现1.3%的涨幅。分析师认为,Kalanick与“黑色过往”告别,将对Uber的发展有积极意义。

告别Kalanick的Uber仍然面临巨大的挑战。在欧洲,不少城市仍然对Uber持怀疑态度。今年11月,Uber被伦敦下达禁令。统计数据显示,去年Uber在美国发生了超过3000起涉及司机或者乘客的性侵指控,该公司为回应公众担忧,正在不断进行自我审查。本月初,Uber发布了一份长达84页的安全报告,试图量化其系统中发生的不当行为和死亡案例,并证明其服务优于竞争对手。

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

美股MBOT为什么暴涨

作者  |  2019-12-24  |  发布于 新闻快讯

医疗器械公司Microbot Medical 美股代号MBOT 昨日宣布将推出全球首个医疗机器人,继昨日大涨77%后,今日续涨80.42%,两日累计涨幅达220%,现报18.24美元,暂成交2.25亿美元,最新总市值0.786亿美元。值得注意的是,该股波动剧烈,盘中两次触发临停。

Microbot Medical是一家临床前医疗器械公司,专门研究转化式微型机器人技术,微型机器人医疗由哈雷尔·加朵(Harel Gadot)教授莫西·肖汉(Moshe Shoham)和尤西·伯恩斯坦2010年成立,其目标是通过使用微型机器人技术来改善患者的临床疗效并增加可及性。

该公司昨日宣布,将在113日推出其名为Liberty的微机器人系统。Liberty或将成为第一个用于神经血管、心血管和外周血管手术的一次性微机器人系统。美股投资网TradesMax发现,该系统未来的市场规模在2000亿到5000亿美金之间。

该公司CEO哈雷尔·加朵(Harel Gadot)表示「 LIBERTY将彻底改变外科机器人在血管内手术中的使用方式,此外,凭借LIBERTY的远程操作及其「 OneDone」功能,我们相信它有可能成为第一个血管内介入手术的医疗机器人。」

 

波音CEO辞职!最畅销机型暂时停产!波音余波未了-重创美国经济

作者  |  2019-12-24  |  发布于 新闻快讯

 

波音CEO辞职!最畅销机型暂时停产!波音余波未了 重创美国经济

摘要

【波音CEO辞职!最畅销机型暂时停产!波音余波未了 重创美国经济】12月23日,美国波音公司发表一份声明称,丹尼斯·米伦伯格已辞去该公司首席执行官一职。公司任命现任董事会主席戴维·卡尔霍恩担任该职务。在波音换帅的消息传出后,公司股价上涨3%。

12月23日,美国波音公司发表一份声明称,丹尼斯·米伦伯格已辞去该公司首席执行官一职。公司任命现任董事会主席戴维·卡尔霍恩担任该职务。在波音换帅的消息传出后,公司股价上涨3%。

01 美波音公司首席执行官米伦伯格宣布辞职

每周日晚上,波音公司高层都有一次简短的电话会。然而上个周末,正在准备过节的高管们却意外被通知,受到737Max危机影响,公司决定要求首席执行官米伦伯格辞去职务。据知情人士称,米伦伯格很快接受了这个决定。

2015年,波音前任首席执行官在任职十年后退位,米伦伯格接棒成为整个波音集团的CEO。但是半年内两起空难,346人死亡,让米伦伯格受到来自公众、媒体和司法部门的质疑。

(4月4日画面)波音公司前首席执行官米伦伯格:波音为737 Max遇难者感到抱歉。

(10月29日画面) 波音公司前首席执行官米伦伯格:在今天听证会开始之前,我希望对遇难者家人以及在场的受害者说,我代表我个人和波音公司,我们很抱歉,深深地感到抱歉。

(10月30日画面)波音公司前首席执行官 米伦伯格:波音的每个人都非常抱歉。

米伦伯格频频道歉并没有挽救深陷漩涡之中的波音。

10月23日,波音发布2019年三季报。财报显示,2019年前三季度波音净利润为3.74亿美元,同比下降95%。

受此影响,波音的股价也在今年3月创下了440.62美元的高点后,一路震荡下跌。12月23日,米伦伯格辞职的消息宣布后,波音当天股价涨幅接近3%。

02 CEO辞职,波音股价为何上涨?

中和应泰首席研究员吕长顺表示,波音换帅让大家看到了波音解决问题的希望,之前的CEO实际上是在掩盖或拖延解决问题。实际上波音目前被查出主要问题是软件问题,而之前的波音公司一直在找各种理由。

去年的10月份和今年的3月份发生了两起空难,所以他的辞职可以看作是整体负责,同时也可以发现问题背后,美国的制造业较缺乏软件和制造业相关的人才。

03 波音为何换帅?能重获信任吗?

央视分析师殷岳:在此前先后两次空难造成300多人丧生之后,波音737Max至今没有获得复飞的许可,这也促使波音公司此前宣布从明年1月起无限期停产737Max机型。此外,被视为波音公司“翻身仗”的星际客机无人发射实验没能成功与国际空间站对接。这一系列的负面新闻,成为了波音公司在年底决定对领导层进行大范围人事更改的主要原因。

美议员:米伦伯格早应该被革职

对此,美国众议院运输和基础设施委员会主席彼得·德法齐奥表示,“很明显,丹尼斯·米伦伯格早就应该被革职。在他的领导下,一个颇具声望的大企业犯下了一系列的致命性错误。相比生命安全,在他的眼里利益更重要。”

从行业来看,据报道,在波音737Max被禁飞期间,米伦伯格曾多次释放过于积极的消息,导致波音公司的大客户们难以作出及时的决定,包括西南航空等公司已因为波音风波损失了上亿美元,且因为737Max停产,不得不在2020年大幅削减航班数量。

在前几日波音宣布停产737Max之后,据说米伦伯格也一直在游说各方,缓解压力。日前波音星际客机试飞失败之后,米伦伯格也一直在强调实验当中成功的部分,被指回避实际问题。

美国航空管理局也对米伦伯格颇有微词。一方面,737Max禁飞以来,波音方面频繁释放“近期将拿到复飞许可”的信息,但美国航天局方面却一直都说“对737Max的审查没有具体的时间表”。航天局方面认为,米伦伯格有通过舆论向监管部门施压的意图。另据《纽约时报》报道,上周美国监管方面怀疑波音公司隐瞒信息,这也进一步加剧了米伦伯格与监管方的间隙。

央视分析师殷岳:据分析,波音公司在之前两次空难之后的公关表态令人失望,这一点让遇难者家属难以释怀,也让法律部门难以理解。相比而言,下一任CEO卡尔霍恩在公司内部也被视为更加中立客观的作风。

波音公司在声明里也提到,在今后会加强公司内部透明化。美国监管机构向《纽约时报》表示:今天是个转折点,在波音公司失去了大量的公众信任之后,只有寄希望于新的领导层来重塑这一关系。

04 波音将停产最畅销商用机型影响巨大

波音空难事件余波未了,就在上周,波音曾宣布从明年1月起暂停生产737Max飞机!此举,究竟会有多大的经济溢出效应呢?

摩根大通发布最新报告认为,此举将拖累美国明年第一季度GDP增长0.5个百分点。如果这样,那明年第一季度美国经济增长前景将变得非常黯淡,可能只有1%左右,而不是此前预测的1.6%。

同时,摩根大通认为,即便在停产之后,波音仍需要每个月在737Max上烧钱超10亿美元。现在,波音每个月在737Max上的支出约为20亿美元,停产之后相关支出不会立即归零:一方面,波音仍然需支付内部管理费用和人工成本;另一方面,波音还需要继续为供应商们提供支持,这是维持未来生产能力所必须承受的费用。

此外,据估计,波音737Max在全球范围内总计有680家供应商,它们当中有不少提供的都是非常小众的产品,短时间内很难寻找替代方案。

有业内专家预计,737Max停飞及后续问题将耗费波音140亿美元,约合人民币980亿元,但最终金额很有可能更高。据悉,737Max在全球停飞之前一直是波音最畅销、也是有史以来卖得最快的一款飞机产品。高盛曾经预计,波音未来五年的收入将有三分之一来自737Max。

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

微软巨额大单捅破行业天花板!万亿级市场迎来重构

作者  |  2019-12-24  |  发布于 新闻快讯

 

微软巨额大单捅破行业天花板!万亿级市场迎来重构

10月份微软拿下了五角大楼100亿美元的云计算大单,这种史无前例的大单让中国To B行业从业者看到努力方向,也看到挑战。

东华软件云与智慧城市董事长兼CEO郭浩哲看到,在中国To B市场,订单金额正不断突破天花板,与此同时,行业生态正在重构,点对点的竞争将变化为生态与生态的竞争。就像美国市场一样,也会出现行业生态联合拿订单的做法,无法融入生态就将掉队。

“突破”天花板

微软拿下美国国防部大单,背后有很多供应商,微软是带头大哥,在其中起到中流砥柱的作用,很多跟随着完成各种需求,就像一个联合舰队。

在2020财年的第一季度,微软公布了Azure收入增速,收入同比增长59%,上一季度增幅为64%,微软现在的目标是通过稳定的大额交易来提高Azure的利润率。

美国云计算产业已经发展多时,还依然保持快速增长,作为一个成熟经济体,这种增速很罕见。在国内,云计算业务增速也很快,阿里云和腾讯云经常实现翻倍增速,今年第三季度腾讯云业务收入增长8成,在行业中领先,云业务的生态合作伙伴也基本上维持类似或更高增速。

增速如此之快,跟订单金额变大有很大关系。“我们发现一个很好的现象,就是这个行业的天花板被彻底突破了”。郭浩哲接受证券时报分析师采访时表示,东华软件和腾讯联合中标的成都的天府绿道订单额8.7亿元,联合承建的长沙市WeCity超级大脑5.2亿元,深度参与的数字广东中标广东省的10亿元订单。

以前很多公司给政府做产品,一个城市有三百万人,运营一年半都只有几万、十万人、二十万用户使用,政府认为这是个定制化产品,只要把需求体现出来就是为民服务。

广东省数字政务建设与“粤省事”与往不同,政府通过体制改革与To B企业能力结合的方式完成了一次老百姓的链接。现在,数字广东“粤省事”累计实名用户量已经突破2000万,帮用户办了超过3.4亿件事。政府通过体制改革与To B企业能力结合的方式完成了一次老百姓的链接。

政府原来只愿意给企业一百万元做一个APP城市入口,但当企业可以解决问题时,政府愿意花数十倍价格来提高民众幸福感。

郭浩哲认为,现在是一个需求穿透的过程,服务能力决定订单金额。同样的产品,有了To C能力就完全不同,政府有巨大民生收益才会进行投资,行业、社会同时受益。

“这些项目在做方案之前就能预测达到何种效果,原来只能靠讲PPT讲概念预期的方式被替代了。”

To B行业过去是基于客户的需求做定制,标准组件在整个定单当中金额占据较小,这个商业模型被用户个性需求牵着走,To B精力都在满足各种需求上,金额也不大,原来行业内1亿元的订单都很罕见。

选择

除了金额突破天花板,To B行业发生的另外一个变化,是生态化。

郭浩哲预测,To B行业明年前一定有更大变化,从技术构建到技术方案再到销售,已和以前完全不同。企业都要在生态当中找到自己的角色,扮演好这个角色,要结合自身能力尽快做技术融合。

“中国的IT行业从今年开始就从点与点的竞争,过渡到了生态与生态的竞争,将来不会再有点与点的问题,将会产生好几个大的生态,这些生态能力形成矩阵。”

郭浩哲表示,还是有很多企业不能适应这个变化,他劝过一些朋友尽快转型、改变、尽快适应新技术。“有个朋友去年盈利还有4000万元今年亏损3000万元。这个朋友很不理解,以前好好的客户突然订单就减少了。”

很难统计有多少To B企业和从业者,这个行业非常分散,每个县城都有几家,这些小集成商不可能拥有服务十多亿人的底层技术能力,腾讯等大公司将这种技术开放起来,再和其他公司相结合,就可以做以前不能做的事情。

“企业最终也是要服务与他们的用户,B和C的企业最终服务的都是人。换个角度说,那些已经在美团、滴滴、京东上已经体验过极致效率的用户,在其他的领域也希望能获取同样的服务效率,会不断提出更高要求。”

所以,B端企业希望借力C端互联网平台做互联网化转型,以更好的做自己的To C业务,To C互联网平台恰好知道怎么做C端,知道怎么嫁接资源,而大多数To B企业不具备这样的能力与资源。腾讯这样的平台做成生态之后,又有了更强的能力。

生态重构之后,新生态在服务能力上提升太多,非生态企业在新竞争格局中面临的对手和以前完全不一样了。

“这个时候不去做技术融合,只宣扬自己过往能力,就是迂腐”,郭浩哲认为,生态选择不仅可以和阿里、腾讯融合,根据自身能力还有更多生态可以选择。

在中国市场,除了阿里云和腾讯云,还有百度云、金山云、华为云等,以及亚马逊和微软等国际巨头。

B端

2016年一次晚宴上,GE(通用电气)中国公司CEO段小缨对IDG资本创始人熊晓鸽提了一个问题,中国为何没出现为企业提供服务的大公司,尤其是提供软件服务的大公司?

这是因为To B行业赚钱不容易,帮助其他企业进行完善信息化管理,需要很长的商讨过程,需要满足客户的功能较多,交付期也比较长,很难实现规模效应,有多大规模就需要多少工作人员做支撑,在To C市场上,一个产品能满足单点需求就可以快速获取大量客户。

中国和美国市场很不相同,美国B端和C端市场定位分明,各自有三到四家很大的公司,C端发展的时候B端也同时发展起来,中国是C端已有万亿市值公司,B端还没有发展起来,这就使得C端公司一定会进入B端。

道一云创始人陈侦接受证券时报采访时表示,未来20年C端市场人口红利已经没有多少,大方向肯定是往会向B端迁移。但和美国不同的是,在中国将产生的B端大公司,是从C端迁移过来。

腾讯云战略投资总经理庄文磊接受证券时报分析师采访时表示,美国B端服务繁荣,而中国现在的状态很不合理,主要原因是国内过去很长一段时间有人力成本红利,企业对信息化、数字化没有迫切感,另外一个原因是多年经济高速发展下,大部分企业只抢占市场增量,对精细化运营则重视不够。而现在GDP增速放缓,人力成本增加,To B产业机会已经来临。

去年美团创始人王兴曾在内部分析,媒体给出标题是“为什么中国做To B企业的活得那么惨”,认为To B不景气,是因为国内企业以前太好经营,日子太好过,海外To B行业发展较好是因为海外公司瓶颈来的比较早,要想尽办法提高内部效率、降低成本、创新服务。

他认为,中国政府要做供给侧改革,也是为了从企业这一端降本增效,这其实正是To B市场要做的事情。

王兴说To B惨,恰恰是为了进入B端市场,在餐饮行业美团发现成本和效率还有25%的改善空间,去年美团架构调整为两大平台、两大事业群、以及两大事业部,就是要从C端转向B端。

去年和前年,腾讯、阿里和百度都重组了内部架构,为To B扫清道路。华为在12月份还成立一家云子公司,也是为了更好进军To B市场。

美国To B产业有很多大公司,据统计市值已经上万亿美元。业内普遍预计中国To B市场有万亿元规模。目前中国云计算市场刚刚跨过千亿元规模,市场渗透率还只有5%~7%。

从C端出发去牵引,就是腾讯的C2B战略。腾讯最大的资源是建立用户连接层面。但通过小程序、APP和用户互动远远不够,传统企业如果想真正改造成互联网公司,需要从内部组织架构到运作方式,都进行变革,是一个系统性工程。

想打开ToB市场,用户端口是重要抓手。在这一点上,腾讯有国民级应用微信和QQ,阿里在钉钉上的布局很成功,钉钉也因此被编入了阿里云业务。

腾讯这类公司怎么把能力释放到B端,牵涉到传统企业怎么转型。

分工

要想对这个行业有所了解,需要了解一些基础概念,IaaS, PaaS和SaaS是云计算的三种服务模式。IaaS, 基础设施服务,这是最基础的部分,包括处理CPU、内存、存储、网络和其它基本的计算资源,用户能够部署和运行任意软件,这是腾讯、阿里等平台型公司提供的部分,第二层是PaaS,指的是支撑应用程序运行的开发环境、工具和功能组件,越来越多的公有云服务商将触角伸入这一领域,为开发者提供“半成品”式服务,SaaS是通过互联网提供软件服务,普通用户接触到的互联网服务,几乎都是SaaS。

最基础的IaaS层,是巨头的战场,这就是传统意义上所谓云业务,但后来发现光做IaaS业务,很难完全满足客户需求,所以要做后面两个形态,PaaS接近基础层,巨头也有涉足,但是SaaS领域,因为客户需求五花八门,需要依靠生态才能运行,基本上要联合市场上已有的企业服务。

关于这一点,阿里和腾讯都各自解释过他们的打法。

和腾讯相似,在生态系统内的合作,阿里云也有一个业务界限,阿里云有三个坚持:一是IaaS全做,二是PaaS做一部分,三是不做业务型的SaaS。

腾讯云战略投资总经理庄文磊表示,腾讯适合做的业务是高资本投入的通用型服务,是一种底层基础能力,但要更好地服务客户,腾讯需要合作伙伴针对客户场景需求进行定制化落地,一个是初期利薄但高经营杠杆的生意,追求的是在规模化的过程中不断提高边际收益,一个则是打造精品的垂直路线。

这其实是有原因的,道一云创始人陈侦认为,人均产值50万甚至100万元以下的业务,阿里、腾讯这些公司不适合做。但是在To B产业中,需要大量这种人均产值在50万左右的产品,腾讯阿里华为没有办法把人员从5万人变成50万人,他们需要合作伙伴补齐这个能力。

实际上,云业务的三个服务模式中,越是底层越容易规模化,只有规模化才能实现边际效益更高。巨头想做规模化的生意,但底层只是入口,最终还是需要服务于终端的用户,想拿到这些To B订单,需要后面两个业态做支撑,双方是利益捆绑,是各取所需。这就会产生新的业态,形成更好的效应。

构建链接

阿里和腾讯为了快速发展,也都在积极争取合作伙伴。

去年930架构升级后,腾讯成立了云启产业生态平台,通过投资、孵化、培训、服务,连接腾讯内部的资金、资源与外部的合作伙伴。一年多来投资累计超过40家公司,加上产业加速器,链接200余加生态伙伴,这些成员总体估值已经超过2000亿。

在2019腾讯云启产业生态年会上,腾讯公司高级执行副总裁、云与智慧产业事业群总裁汤道生表示,腾讯目前已经有超过7000家合作伙伴,在19个行业引入超过100个联合解决方案。

去年阿里云在生态峰会现场宣布有合作伙伴8000家,重点扶持100家合作伙伴,帮助30家上市。这些合作伙伴中出现了汉得信息、神州数码等上市公司身影。阿里之前已入股恒生电子、石基信息等系统集成类公司。

庄文磊解释,腾讯在产业生态领域的方法论可以概括为一体两面:一方面,以战略布局为导向,对重要的行业和业务板块进行自上而下的战略性卡位,加速双方的业务合作。另一方面,通过“加速器+资本”的双重方式,对合作伙伴进行全方位扶持,促成合作伙伴和腾讯形成更多联动。

为了更好地连接合作伙伴,在原有的AI加速器上,今年腾讯产业加速器还推出了SaaS加速器以及聚焦行业生态的WeCity加速器。今年报名这三个加速器的项目有数千人,录取率在2%左右。这是腾讯产业互联网生态运营桥头堡。

庄文磊表示,这些学员选拔过程非常严苛,外部投资人提供行业经验和认知,内部业务专家在协同性层面判断,选出的合作伙伴要彼此认同,还要有一定的卡位价值。进入的学员可以参与培训、参观、走访活动,同腾讯自身业务联动,如果在协同层面和腾讯发生化学反应,将会在在合适时机进行资本加持。

为了更好的捆绑双方,利益更加一致,入股成了最重要的手段。

郭浩哲认为,这种生态联动的方式可以建立更深入关系,“像下聘礼一样,符合中国国情文化方式,容易被接受”。

和阿里云一样,腾讯云版块也入股了不少上市公司,包括东华软件、长亮科技、常山北明等。

融合

To B和To C的行业逻辑完全不同,To C讲究高举高打,讲究用户数量,让用户有更好体验,但是To B的企业讲究服务用户很多年,不断深耕,速度比较慢。

郭浩哲曾经有过设想,腾讯在C端给用户超预期的服务能力,是否可以转化到To B行业里,但是又不大自信,因为这是完全不一样的市场。

当年,两家企业刚开始是合作,在融合上就遇到过一些问题。东华软件的人认为腾讯同事To B“专业度”差一些,腾讯同事认为东华的“理解力”有偏差。

这主要是以前做的行业不一样,侧重点不同。在做深圳项目时,东华项目负责人问郭浩哲:腾讯这样做单子怎么做?客户为什么把单子给腾讯?东华软件的项目经理已经习惯很多销售人员、商务人员在场,做各种层级沟通,而腾讯员工只关心事情能不能办成,这是因为他们重心在打造产品,更多是从技术方面解决问题。

但郭浩哲看到了腾讯在用户体验、场景感知和理解力方面的能力,腾讯一个项目用户交互设计界面更改了271次,在东华软件没有过这种经历,“我们交互设计师不接受,原来一个行业软件卖100万元,改271遍项目亏定了。原来To B定制过程中,大家认为用户界面不如功能性更重要,但是腾讯希望做的生意是要更多规模,需要在前期技术体验就做得更好。”

后来东华发现这样做的好处。“因为以前要不停跟客户沟通,是因为要了解用户需求,碰撞各种需求方式出方案。但是现在,将成功案例带给客户,告诉客户只需要这样做就可以有更好的效果,可以将销售人员解放出来进行价值重构。”

生态+

To B行业客户分散,想要让客户看到实力,想要积累经验,一定要打造行业标杆,要打造龙头案例,打造行业灯塔。

这个行业门槛并不低,郭浩哲表示,不同场景需要不同生态来做,比如打开一些APP,在一些场景下进行不了几步就又跳了回去,其实是因为,流程要跑通,背后需要打通很多支撑能力。一般公司很难有这种打通能力。

腾讯先投资了光启元,后来又投资了东华软件。东华软件发现光启元的RayData产品,在智慧城市、智慧政府交互方案中,是前端客户感知到的Interface界面,这个产品后来被整合到东华城市大脑板块当中,将“智慧政府”做得更扎实。

对光启元的CEO张果而言,加入生态似乎是个自然而然的事情,客户往往需要综合方案,公司产品作为云计算大数据时代的可视化交互界面,要和行业伙伴一起去拿订单。

目前,张果已经把销售渠道交给了腾讯云,腾讯在推广云业务时,需要一个高度专业的界面产品,光启元的产品是不二的选择,光启元几乎全部收入都是和腾讯云合作产生的。东华软件和腾讯的合作项目已经有157个。

产业互联网的生态中,这样的合作越来越多。在长沙WeCity的项目中,道一云的产品入选了,而道一云在选择电子签名方面的供应商时,就优先考虑了同样是SaaS加速器成员的法大大。

光启元创始人张果表示,生态建设很重要,B端得一起出去拿业务,需要“有人”在当中沟通协调。腾讯云为此组建了专门的团队,服务各生态企业,更方便各方沟通。

道一云创始人陈侦认为融合才刚刚开始,他也强调生态构建核心点是平台的克制,“只有找到边界感,合作伙伴才会有安全感。”

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

先取消再收钱?特斯拉(TSLA)千元车钥匙引争议

作者  |  2019-12-24  |  发布于 新闻快讯

 

先取消再收钱?特斯拉(TSLA)千元车钥匙引争议

中国各家特斯拉(TSLA)服务中心近日推出售价1200元Model 3的实体车钥匙,高售价引发不少争议。有网友调侃:“model 3取消车钥匙是创新,现在推出车钥匙又创新一回。”据悉,Model 3在购买时并不配备实体车钥匙,而是采用手机蓝牙连接开门或刷卡开门方式。

此前,特斯拉已在美国推出Model 3车型的实体版车钥匙一代和二代,售价约为150美元。此次登录中国的“国行版”实体车钥匙与“美版”二代车钥匙一样,外观为微缩版Model 3形状,可提供无感进入、遥控一键开启前后备箱等功能。

手机解锁方式的确方便,但部分车主认为,在面临代客洗车、代客泊车等情况时,因为手机无法留下、钥匙卡操作又需要学习,所以仍然感到对于没有实体车钥匙的不便。对此,特斯拉于去年年底为Medol 3推出了实体车钥匙,然而实体钥匙并非随车提供的“标配”,而是作为配件需车主选配购买,引发了部分车主不满。

据悉,目前市面上像特斯拉这样创新取消实体钥匙的车型还很少,与Medol 3售价同为40万左右的奥迪、宝马、林肯等多款车型,购买时都会随车附赠两把实体钥匙。一些汽车,如林肯虽然也尝试了利用密码就可解锁进入,但仍然免费配备了两把实体钥匙。在一些消费者看来,车辆可以尝试多种解锁方式,但目前实体钥匙应为购车时的标配。

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

Uber忧患升级:创始人忙抛售-德国发禁令-竞争对手环伺-业绩越发难看

作者  |  2019-12-24  |  发布于 新闻快讯

 

Uber忧患升级:创始人忙抛售,德国发禁令,竞争对手环伺,业绩越发难看

2019年对Uber而言可谓流年不利。当前Uber的业绩已非常难看,已经是连续6个季度亏损,而上市5个月以来,公司已经连续裁员大约1200人。

当地时间12月22日,据CNBC消息称,全球即时用车软件优步(Uber)联合创始人兼前首席执行官特拉维斯·卡兰尼克自上月股票禁售期解锁以来,就已经出售了价值逾25亿美元的Uber股份,据公开文件显示,其所持股份已不足10%。有消息称,卡兰尼克或将把自己所有的Uber股份套现。

2019年对Uber而言可谓流年不利。自今年5月Uber上市以来,其股价整体上一直呈现出下跌走势。目前,该公司市值仅为490亿美元,远低于上市前1000亿美元的估值。

此外,当地时间12月19日-20日,Uber接连被哥伦比亚与德国裁定违反市场的竞争规则。哥伦比亚官方要求Uber暂停在当地的网约车运营业务,德国方面则直接禁止了Uber在德国提供服务。

两国业务受阻

根据德国法兰克福地方法院的裁定,Uber将被禁止在德国提供服务,理由是缺乏必要的牌照,不能使用租来的车辆提供客运服务,且Uber违反了竞争法。该法院表示,该判决立即生效。

随后,Uber表示,将会就德国法院的这一裁决决定进行评估,并决定下一步的解决措施,以确保Uber可以继续在德国开展业务。

据BBC消息,此次Uber被禁是因为触犯了两条法律:一是德国法律规定,私人租赁公司的司机如果在完成订单后没有下一个订单,就必须返回公司基地,不可以在附近或是停在某地等新的订单。德国政府认为,Uber的司机并没有很好地执行这一规定;二是,2017年时,欧盟就裁定,Uber需与持有专业和有执照的私人租赁汽车公司合作,因为这些公司的司机和汽车拥有运送乘客所需的执照和许可证。在这一点上,德国方面认为,Uber也没有很好地执行。

相比德国,哥伦比亚的处罚相对较轻,但这也是该国监管机构第二次对Uber进行处罚了。哥伦比亚工商监督管理局在当地时间12月20日发布了一份声明称,Uber违反了当地的竞争规则,因此要求Uber暂停在哥伦比亚的网约车运营业务。

哥伦比亚工商监督管理局负责人安德烈斯·巴雷托表示,尽管这项指令要求Uber“立即”暂停服务,但除非另外发起动议要求Uber这样做,否则这项指令并没有强制性。除此之外,Uber的外卖服务在当地也不会受到影响,依然可以继续运营。

竞争对手伺机而动

除了面对来自监管机构的严厉监管,Uber还要与竞争对手艰难斡旋。《福布斯》报道称,Uber是一个真正的颠覆者,但它最大问题是其运营模式极容易被复制。Uber的竞争对手至少包括Lyft、Grab、滴滴、Ola等。

这些竞争对手为了抢夺市场打起了“价格战”。例如,在上市前的6个月里,网约车公司Lyft就为1/3的乘客发放了折扣券。而另一家线上打车公司Doordash为了吸引Uber的客户,宁可亏损也要让利给消费者。

这也倒逼Uber被迫迎战,并付出了高昂的代价。据《福布斯》统计,Uber在2019年的前6个月里,至少为此付出了60亿美元的代价。

此外,由于Uber屡遭各国监管机构点名,对手们伺机而上。此前,Uber在伦敦失去了运营牌照后的第二天,印度打车公司Ola就表示,将在“未来几周”正式对司机开放登记注册。

“Uber在伦敦的增长表明了市场对网约车服务的需求。”Gartner汽车和智能移动高级研究总监佩德罗·帕切科(Pedro Pacheco)说,“Uber被禁止进入伦敦,将为竞争对手带来增长机会。”

网约车公司Bolt英国区经理Sam Raciti亦表示:“Uber被禁,我们已经准备好成为伦敦共享出行的首选服务商,我们也在积极争取这个位置,就像我们在欧洲和非洲市场所做的那样。”

股票惨遭抛售

如今的Uber,已然是内忧外患,其创始人也选择在这个时候雪上加霜。

CNBC在12月23日的新闻中称,自11月6日以来,Uber创始人卡兰尼克一直在有系统地抛售股票,抛售速度表明他将在几天内完全撤出Uber。据悉,至分析师截稿时,卡兰尼克已经抛售了价值3.83亿美元的股票,还剩下大约2.5亿美元市值的股票。

事实上,抛售股份的并不只卡兰尼克,另一位创始人加勒特·坎普(Garrett Camp)也抛售了大约2000万美元的股票。不仅如此,有消息称,不少Uber高管均在将所持股票套现。

为了让Uber能够存活下来,现任Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)出资约670万美元买入25万股公司股票,但看起来作用并不大。

值得一提的是,当前Uber的业绩已非常难看,根据11月5日Uber发布的第三季度财报,截至9月30日,Uber当季亏损11.62亿美元,已经是连续6个季度亏损,而上市5个月以来,公司已经连续裁员大约1200人。

而如今,创始人又在大幅抛售公司股票,对Uber股价而言,无疑会是不小的打击。

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

CEO被炒股价大涨-波音百年声誉难挽回

作者  |  2019-12-24  |  发布于 新闻快讯

 

CEO被炒股价大涨,波音百年声誉难挽回

几乎所有人都认为,让波音公司陷入百年一遇至暗时刻和混乱局面的罪魁祸首,正是原CEO丹尼斯·米伦伯格(Dennis A.Muilenburg)。

12月23日晚,全球最大的飞机制造商之一波音公司在美股盘前暂停交易,并发布公告称,米伦伯格已辞去波音CEO和董事会董事的职务,立即生效。董事会已任命现任董事长戴维·卡尔霍恩(David L。 Calhoun)为首席执行官兼总裁,自2020年1月13日起生效,过渡期内由CFO格雷格·史密斯(Greg Smith)担任临时CEO。

据彭博社报道,以上决议被波音董事会的全票通过。复牌后,波音股价大幅拉升,收涨2.91%,报337.55美元。盘中涨幅一度达3.8%,创六周来最大单日涨幅。

737 Max是波音公司最畅销的机型,去年10月和今年3月,这款经典机型发生两起坠毁事件,导致346人丧生。从今年3月开始,波音宣布737 Max停飞,并在不久前决定暂时停产。一连串负面新闻,不仅让波音遭到司法部门刑事调查,也使其声誉和财务状况备受打击。

二季度财报显示,因737 Max停飞所带来的额外费用,波音第二季度收入减少56亿美元(约合人民币393亿元)。

事故发生后,米伦伯格屡屡因应对失当遭到外界质疑。他的辞职暂时缓解了市场与737 Max坠毁事件遇难者亲属对波音公司的敌意。受害者亲属迈克尔·史图莫(Michael Stumo)向《纽约时报》表示,“米伦伯格的辞职是波音公司恢复良好信誉的第一步。”

但这并不意味着,这家老牌飞机制造商彻底度过了百年一遇的至暗时刻。

“最令人失望的是,在卡尔霍恩认为米伦伯格的举措正确之后,任命卡尔霍恩为首席执行官。”美国康涅狄格州民主党参议员理查德·布卢门撒尔(Richard Blumenthal)表示,“这无疑给人留下了一切照旧的感受,但波音现在需要的是彻底的大扫除,不仅在人员方面,还有文化方面。”

“乐观先生”让波音雪上加霜

现年55岁的米伦伯格,已在波音公司工作了34年,贯穿整个职业生涯,并在2015年升任首席执行官。

据美国《巴伦周刊》报道,自2015年到2018年,米伦伯格在执掌公司期间共获得7000多万美元报酬,辞职后还将获得3000万美元至4000万美元赔偿金,以及1100万美元的补充高管退休金。

或许正因为他与波音的深厚渊源,直到上周在芝加哥举行的董事会上,都没人讨论免除米伦伯格职务,但外界早已对他怨声载道。

过去9个月,由于“过分乐观”的心态,米伦伯格不仅没能带领波音公司走出737 Max危机,还让这场声誉危机雪上加霜。

今年3月的第二次坠机事件一发生,米伦伯格就迅速致电美国总统特朗普,表达对737 Max安全性的信心。此后,他多次对737 Max飞机恢复服务的速度做出过于乐观的预测,并敦促监管机构尽快批准。

但事与愿违。截至目前,737 Max仍处在停飞状态,不断变化的时间表导致一片混乱。航空公司不得不取消数千次航班,损失高达数十亿美元。

据《纽约时报》报道,今年3月,737 Max停飞的最初几天,米伦伯格曾告诉航空公司,停飞将仅持续几个星期。“到4月,波音公司告诉我们下周、下个月也许就恢复了。”西南航空CEO加里·凯利(Gary Kelly)表示,“这真的造成了严重损失。”

负责调查波音的众议院交通委员会主席、美国俄勒冈州民主党众议员彼得·德法齐奥(Peter DeFazio)表示,如果换他做决定,“米伦伯格早就被开除了”。

不仅如此,米伦伯格个人与监管机构的关系也愈发紧张。

今年8月,欧洲、加拿大和巴西的监管机构加入了美国联邦航空局(FAA)与波音的会议,希望查看详细描述737 Max软件更新的文件。然而,波音代表只做了简短的PPT演示,监管机构因此提前离开了会议。

“他们还没准备好。”FAA飞机认证办公室负责人厄尔·劳伦斯称,“我们希望看到更为严谨详细的介绍材料。”

此外,FAA局长斯蒂芬·迪克森(Stephen Dickson)还在10月获悉,波音飞行员早在2016年就已发现新系统MCAS无法在737 Max上正常工作的问题,但米伦伯格当时只是让公司的法律团队进行处理。消息提供者认为,“米伦伯格在对监管者撒谎”。

尽管如此,米伦伯格仍然在10月的财务电话会上告诉投资者,监管机构或将在年底之前批准737 Max恢复飞行,且公司已解雇此前负责737 Max的商业部门首席执行官凯文·麦卡利斯特(Kevin McAllister)。

这并不足以息事宁人。10月底举行的国会听证会上,米伦伯格遭到议员的严厉批评,后者要求他辞职或减薪。但米伦伯格表示,他的薪酬应由董事会决定。

10月,波音公司董事会决定剥夺其董事长的头衔。董事会表示,这是希望他能够专注于公司最重要的工作——让737 Max重新投入服务。

11月,米伦伯格宣布放弃2019年管理层奖金,且在737 Max飞机复飞前不会接受任何股权激励。2018年,米伦伯格总收入约为2300万美元,基本工资170万美元,奖金高达1310万美元,股权奖励约为730万美元。这意味着,米伦伯格损失了2040万美元收入。

此外,迫使波音董事会决定更换CEO的原因,或许还与星际客机首飞失利有关。

12月20日,“星际客机”(CST-100 Starliner)飞船首次进行不载人测试飞行,但因软件错误未能进入正确轨道,而提前打道回府。路透社分析认为,“星际客机”号飞船首飞失利或将打击波音的可靠性优势。 在经历了艰难的一年后,星际客机任务的失败,对波音公司的士气造成了沉重打击。但《纽约时报》援引3名知情人士消息称,米伦伯格仍对任务持积极态度。

这或许是压倒波音公司的最后一根稻草。波音公司董事会在12月23日的新闻稿中表示:“必须改变领导层,以恢复对该公司前进的信心,因为该公司正在努力与监管机构,客户和所有其他利益相关者建立关系。”

百年一遇的至暗时刻

今年3月,埃塞俄比亚航空302号班机坠毁,导致157人遇难。埃塞俄比亚交通部长曾公开指出,埃航空难与去年10月印尼狮航同机型坠机有明显相似之处,这使多个国家立马采取停飞波音737 MAX 8的措施。

不过,在波音公司的百年历史中,这并不算是最严重的空难。1985年日航波音747客机发生撞山事件,造成520人罹难,是世界民航史上单机失事死亡人数最多的一次空难。对飞机制制造商而言,空难带来的负面影响向来难以估量,但在今年737 MAX坠毁事件前,波音公司总能在不影响公司声誉的情况下“全身而退”。

1988年4月27日,美国阿罗哈航空公司的一架波音737客机在24000英尺的高空发生爆裂性失压,一名乘务员瞬间被吸出机舱。最终飞机安全降落,除上述乘务员外,没有其他人员伤亡。

此次空难发生之后,波音公司并未做掩饰与回避,而是公开事故调查全过程,积极配合调查,并利用本来会影响声誉的事故进行宣传。

波音公司向美国国家交通安全运输委员会表明,愿意彻查事故真相。调查发现,事故的直接原因是裂缝氧化导致的金属疲劳,出事的客机已使用了19年,超过了设计时预计的7万5千次飞行。

并不光彩的事故原因,暴露了波音公司机型迭代监督与机器维修的失误。但波音公司凭借一篇精彩的宣传词扭转了舆论风向:“如此残旧的飞机都能在严重事故之后安全降落,这就足以证明波音飞机的可靠性能。并且新型的波音飞机已经解决了金属疲劳的技术难题,因而购买波音公司的新产品就更加安全了。”

成功的危机公关,让波音公司迅速度过了空难带来的声誉危机,订货量不减反增,仅1988年5月的订货量,就比当年一季度的订货量多出了一倍。

波音过去的好口碑,还得益于其良好的改正态度。

2002年8月,波音公司在一系列空难之后,第一时间向美国航空管理局通报油泵存在隐患,并向客户发出紧急通知,对全世界3000多架波音飞机进行相应的安全检查,并无偿提供备换部件。

此事闹得沸沸扬扬,但据国际金融报报道,由于波音公司公开透明的沟通方式和负责到底的态度,媒体与公众对波音公司并无太多质疑,反而称赞其快速应对的能力。

然而,米伦伯格试图掩饰问题的做法,与波音公司以往严谨负责的形象截然相悖。

事发后,各大航空公司、监管机构及受害者家属,对米伦伯格表示愤怒和谴责。美国债券评级机构穆迪的分析师Jonathan Root在报告中将波音评级降低一档至A3,认为737 Max停飞将危及公司财务前景,还可能造成更为持久的声誉风险。

此外,米伦伯格拍板决定停产737 Max,或将使美国经济遭受打击。

摩根士丹利首席美国经济学家阿伦·岑特纳(Ellen Zentner)认为,若737 Max按照预期停产3个月,将使美国2020年第一季度的GDP增长率降低0.8%,使经济增长接近负值。在波音公司更新生产计划之前,道琼斯旗下媒体Market Watch援引经济学家预测称,美国明年一季度的经济增长率为1.3%。

埃塞俄比亚事故一周年纪念日即将来临,波音公司向坠机遇害者家属询问米伦伯格是否适合参加追悼会时,他们明确表示“不适合”。

“他在那里不受欢迎。”空难受害者家属齐波拉·库里亚(Zipporah Kuria)告诉《纽约时报》:“只要说出他的名字,人们的眼里就会充满泪水。”

资讯来源:美股投资网 TradesMax

 

 

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